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採用情報

採用情報

CAREER SCOUT JAPAN について

キャリアスカウトジャパン株式会社(CSJ)は、経理・財務、サプライチェーン・物流、人事の専門性に特化し、関東に所在する幅広い業種の外資系優良企業への人材紹介を行っています。クライアント様には、私たちの経営理念である 3E (Efficient/効率的・Effective/効果的・Enjoyable/魅力的) に基づいて、高水準な人材をご紹介できるよう全力を尽くしています。私達は良質な仕事、責任、そしてチームワークを本質として、これからも発展と成長をし続けます。

【福利厚生・待遇】:

  • 密な情報交換を行い、スタッフ全員がお互いの成功に貢献できるチームワークを重視した環境です。

  • 長年の実績のある代表又はマネージャーから、明確なキャリアパスを備えた 1対1のトレーニングプログラムを受けることができます。未経験者でもご安心ください。

  • 一人ひとりのパフォーマンスを大切にし、高く評価される環境です。モチベーション高く働ける環境です。

  • 交通費全額支給

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 時間外手当

経営理念

日本国内に3,000社の外資系企業が進出し、従業員数500人以下の外資系中小企業がその7~8割を占めているのが現状です。世界から注目を集める日本市場に進出する外資系企業の数は増加の一途。そうした中で、経営の根幹を担う経理・財務職は、スキルの高い人材が必要とされる一方、サプライチェーン・物流職、人事職も年々需要が高まっています。

しかし、採用活動の最前線を見ると、最適な職場を見つけられない転職者様と、最適な人材を見つけられない企業様が多いのも実情。その要因の中でも見逃せないのが「ミスマッチ」です。現状では、このミスマッチを多くのリクルートエージェントが問題としています。そして、その主な理由は、外資系中小企業に特化したリクルートエージェントが少ないことにあります。

私たちは、外資系企業様における「中小優良企業」「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」「シニアスタッフ」という市場において、まったく新しい価値を創造したいと考えています。 一様に人材を紹介するのではなく、短い期間で多様な変化を見せる社会の一面に順応できる人材を、ご紹介したいと考えています。それが、私たちCareer Scout Japanの経営理念です。

Our Work Culture

HIGH PERFORMANCE

キャリアスカウトジャパンでは高い業績を追及するために【チームワーク・コミュニケーション・コミットメント】の文化を大切にしています。是非私たちと一緒に働きませんか?

CREATIVE

私たちはコンサルタントを第一に考え、自由に創造性を発揮し、楽しみながら、候補者やクライアントとの新しい関わり方を常に考えています。

UNIQUE

セールスコンテストの優勝者を表彰式スタイルでお祝い!様々なユニークなイベントを行っており、和気あいあいとしながらもモチベーションを高めあって仕事に励んでいます。

ロッコ・トラッパニーズ

マネジメントディレクター

経理・財務

ダニエル・フィオリリ

シニアリクルーティングディレクター

経理・財務/SCM

マシュー・トム

リクルーティングディレクター

人事部

モモカ・タカハシ

リクルーティング コンサルタント

経理財務部

ケント・イノウエ

リクルーティング コンサルタント

経理財務部

経理財務部

リクルーティング コンサルタント

サプライチェーン&物流部

Rocco Trapanese

Managing Director

Accounting & Finance

Daniel Fiorilli

Senior Recruiting Director

Accounting & Finance / SCM

Matthew Tom

Recruiting Director

Human Resources

Momoka Takahashi

Recruiting Consultant

Accounting & Finance

Kent Inoue

Recruiting Consultant

Accounting & Finance

Yasuaki Jitsuyama

Recruiting Consultant

Supply Chain & Logistics

ロッコ・トラッパニーズ、マネジメントディレクター​

ダニエル・フィオリリ、シニアリクルーティングディレクター

ケント・イノウエ、リクルーティング コンサルタント

ヤスアキ・ジツヤマ、リクルーティング コンサルタント

モモカ・タカハシ、リクルーティング コンサルタント

FAQ (よくある質問)

面接からオファーまでに要する時間はどれくらいか教えて下さい。

候補者様のご都合次第ですが、2週間くらいとお考え下さい。

研修はありますか?

はい。私共はCSJに参加されるリクルーターのレベルにかかわらず、総体的なトレーニングプログラムをご用意させていただいております。当社の代表が実務ですぐに役立つ新人のためのトレーニングを行います。入社一日目から採用に役立つ素晴らしいヒントを提供いたします。

仕事の典型的な様子を一日単位または週単位で教えてください。

毎日、新しい人たちとの話し合いがあります。(電話での話合い、または、ビデオチャットでの話合いです)そしてそこから何か新しいことを学びます。やる気と好奇心に満ちた営業マインドを持つ方ならばCSJにうってつけの人材であると言えます。協力的なチーム体制の下で仕事を行いますが、ほとんどの場合、仕事はおひとりで行うことになります。(シニアメンバーからこと細かく指示が出ることはありません。)

コミッションについて教えてください。

3か月に一度、最大45%のコミッションがでます。

未経験者について

とにかく、ご応募ください。私共は未経験者の方々を喜んで研修いたします。

使用期間はどれくらいですか?

6か月です

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