2023.10.30
【外資系企業へ転職】英語面接で必ず聞かれる志望理由のワンランク上の答え方
外資系企業の英語面接で必ず聞かれる志望理由のワンランク上の答え方を現役リクルーターが解説！英語面…
- グローバルな環境で働きたい
- 英語力を活かせる仕事に就きたい
- 年収をアップさせたい
- 新しいことに積極的にチャレンジしていきたい
- 転職サイトで魅力的な求人が見つからない
- 転職サイトでは自分にあった会社か見極められない
- 大手転職エージェントは
合わなかった
for JOB SEEKERS
転職という人生の大切な岐路に
今後のキャリアを切り拓く、
新しい選択肢を。
こんなお悩みを
抱えていませんか？
A new career with a broad perspective. 転職という大切な決断、
広い視野で新しいキャリアを
探してみませんか？
キャリアスカウトジャパン（CSJ）は東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に、外資系中小優良企業の経理・財務、サプライチェーン・物流、人事分野に特化し、転職活動をサポートしています。
外資系企業に、そして3つの専門分野に特化しているから、ノウハウや情報量が豊富。求人を公開していない企業へ、あなたのスキルや経験を積極的に売り込む「リバースマーケティング」の手法も取り入れ、普段出会えないようなキャリアの選択肢をご提案しています。
日本に進出する外資系企業の7～8割は中小企業。これらに目を向ければ、きっと知りえなかった新しいやりがいや裁量権のあるポジションに出会えるはず。もちろん、希望条件とのマッチングは私たちプロフェッショナルにお任せください。
転職という大切な決断、広い視野で新しいキャリアを探してみませんか？
外資系企業の経理・財務、サプライチェーン・物流、人事分野で転職をするなら、キャリアスカウトジャパンへ。
FEATURE キャリアスカウトジャパンの特長
外資系中小優良企業の「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」に特化。
各分野に特化し、専門知識・ノウハウが豊富なコンサルタントが在籍。
企業へのPRや入社時の条件交渉は専任コンサルタントにすべてお任せ。
数々の受賞歴がある、実力あるコンサルタントがキャリアアップをサポート。
平均10～20%の年収アップを実現させる、たしかな実力。
「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」のハイクラス求人が充実。
メディア公開前の希少な非公開求人に出会える。
キャリアの棚卸しから面接対策、就職後に至るまで、一人ひとり丁寧なフォロー。
FEATURE.01 分野専門のコンサルタントが
あなたの今後のキャリアを、
ともに真剣に考える。
CSJでは、コンサルタントごとに「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」いずれかの分野に特化。担当分野に専念することで分野ごとの業務内容を正確に理解できるため、企業が求める知識・経験と転職者のもつ知識・経験とを高い精度でマッチングさせています。専門知識が豊富だからこそ、的確なアドバイスも可能です。
転職活動をサポートするのは、あなた専任のコンサルタント。ただ単に次の仕事を探すのではなく、「社風や経営陣・同僚との相性はどうか」「どのような成長が見込めるポジションか」「将来的な目標を達成できるポジションか」など転職後の未来も考慮しながら、ともに今後のキャリアを考えていきます。
これまでとこれからを
見つめなおす、
あなたとCSJの
キャリアミーティング。
転職において重要なキャリアの棚卸しや
キャリア目標の設定。
履歴書をご提出いただいた後に実施する
ミーティングの流れをご紹介します。
キャリア目標の設定。
履歴書をご提出いただいた後に実施する
ミーティングの流れをご紹介します。
これまでの環境や経験、
スキルのヒアリング
例えばFP&Aの業務補助経験や日常業務における英語の使用頻度、業務改善やシステム導入のプロジェクトに関わった経験など、経歴書に記載のない強みやご経験も積極的にお伺いいたします。
必要であれば追記し、より魅力的な経歴書を作り上げていきます。これにより、より幅広い企業へのご紹介が可能となるのです。経歴書に記載されているスキルについても、どこまでが一人でできて、どこからは上司のサポートが必要になるのか、マネジャーであればどこまで実際に関与できているのかをきちんと確認させてください。
これまでのキャリアをきちんと棚卸ししながら共有することで、ミスマッチのないご紹介につなげていきます。
これからのキャリア目標や希望条件の確認
業務内容や年収、福利厚生、労働環境、社風、評価システムなどの希望条件や思い描くキャリア目標について、まずは率直にお聞かせください。
キャリア目標にあわせた
転職プランの調整
ワークライフバランスに昇給、キャリアアップ、未経験の業務・業界へのチャレンジ…など、一度にすべての希望を叶えるのは非常に難しいことです。昇給やキャリアアップを望むのであれば、その分仕事がハードになることもありますし、ワークライフバランスを保てる場合は、昇給があまり期待できないかもしれません。
一番の優先事項は何か考えたうえで、代替案や方向性を一緒に考えていきましょう。コンサルタント内で情報を共有しながら、チームであなたの転職をサポートしていきます。
転職成功に導く転職プランの調整
一般的に業界・企業規模・業務内容すべてを同時に変えることは難しいといわれています。このうち1つ、もしくは2つだけを変えることが、短期間での転職を成功させるカギとなります。
- キャリアアップ・昇給を希望している場合→業界は変えず、会社規模を上げる
- 他業界へのチャレンジを希望している場合→企業規模・業務内容は大きく変えない
- 新しい業務内容へのチャレンジを希望している場合→業界・企業規模は大きく変えない
FEATURE.02 分野特化型の
転職エージェントで
転職活動がスムーズに。
CSJは「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」の3分野に特化。同じ職種で異なる業界の求人が一度に比較・検討できるため、無駄のない転職活動が可能です。
また業界に特化していることで、多くの外資系企業や日系グローバル企業とのコネクションも有しています。このコネクションをもとに、ハイクラス求人や非公開求人をご紹介させていただきます。
平均10～20％の
年収アップを実現させる
CSJの転職サポート実績について
経理・財務
ご紹介業界例
- アメリカ系IT企業、製造企業、BtoB輸入販売企業、建設・製造企業
- ドイツ系医療機器企業、製造企業
- イギリス系精密機器企業、
医療メーカー - オランダ系消費財メーカー
ご紹介職種例
- 財務部門長（CFO、財務責任者）
- バックオフィスコントローラー
（経理・財務および人事、IT、総務などの全責務） - FP&Aマネージャー
- アカウンティングマネージャー
- シニアアカウンタント
- FP&Aスペシャリスト、アナリスト
- 四大監査法人出身者（スタッフまたはマネージャー職）
- 内部監査スペシャリスト
- 税務スペシャリスト
転職決定時の平均年収
| スタッフレベル | 500万～900万円 |
|---|---|
| マネージャーレベル | 800万～1,300万円 |
| ディレクターレベル | 1,200万～1,800万円 |
- 年収アップ最大
- 25%
サプライチェーン・物流
ご紹介業界例
- アメリカ系医療機器メーカー、日用消費財メーカー
- ヨーロッパ系スポーツ関連小売企業、産業テクノロジー企業
ご紹介職種例
- SCMディレクター
- SCMマネージャー
- ロジスティクス・マネージャー
- 需要予測マネージャー
- 購買・調達マネージャー
- 倉庫管理マネージャー
転職決定時の平均年収
| スタッフレベル | 700万円 |
|---|---|
| マネージャーレベル | 1,000万円 |
| ディレクターレベル | 1,500万円 |
- 年収アップ最大
- 35%
人事
ご紹介業界例
- アメリカ系医療機器メーカー、日用消費財メーカー
- ヨーロッパ系スポーツ関連小売企業、産業テクノロジー企業
ご紹介職種例
- 人事マネージャー
- 人事ビジネスパートナー
- 人事ジェネラリスト
- 報酬・福利厚生担当
- 人材育成・開発担当
- 採用担当
転職決定時の平均年収
| スタッフレベル | 600万円 |
|---|---|
| マネージャーレベル | 900万円 |
| ディレクターレベル | 1,200万円 |
- 年収アップ最大
- 30%
FEATURE.03 キャリアの選択肢を広げる
非公開求人と出会える。
企業は募集中のポジションを必ずしもメディアに公開しているわけではありません。特に「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」の分野は、公開されていない求人が多いもの。
CSJはこれら3分野に特化し、多くの企業とコネクションがあるため、メディア公開前の求人も多数ご紹介することができます。また、あなたのスキルや経験を積極的に売り込む「リバースマーケティング」の手法も採用。
CSJにご相談いただくことで、一人では決して出会うことのなかった求人との出会いがあるはず。「募集がないと諦めていたこの企業が…」「考えもしなかった業界に、ぴったりのポジションが…」―。
思いがけない出会いは、きっとあなたのキャリアの選択肢を広げてくれるでしょう。
非公開求人と出会えるヒミツ
リバースマーケティングによる
マッチング
CSJではより攻めの転職サポートをさせていただくべく、メディア未公開のお仕事を発掘してご紹介する新しい転職の手法「リバースマーケティング」を採用しています。
あなたのスキルや経験を企業に積極的に売り込み、企業が興味をもった場合、あなたにあったポジションを新たにつくってもらったり、メディア未公開のお仕事をご紹介してもらったりする方法です。メディアには掲載されていない、あなたにぴったりのお仕事をご紹介することが可能です。
リバースマーケティングとは・・・
あなたの興味のある業界をヒアリングさせてください。募集の有無に関わらず、経験やスキルをアピールできる企業リストを作成します。
リストアップした企業の部門長や社長など直接採用に関わる上層部に、CSJがあなたに代わって企業へアプローチします。
CSJと企業との
確かなコネクション
CSJが生み出すマッチングは、転職者の方からはもちろん、企業からも高い評価をいただいています。これら一つひとつを確実に積み上げてきた実績、そして弊社代表がCSJ設立前の人材紹介会社時代から築いてきた信頼関係に基づく人脈。
これらにより、人事などの決裁権を持つ担当者や経営陣と直接かつ迅速に採用を進めることができ、非公開求人を含む多くの情報を転職者様にご紹介することが可能になっています。
FEATURE.04 専門性が高く
的確なアドバイスと
入社後も安心の
丁寧なフォロー。
CSJのコンサルタントは「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」の各分野専任。専門知識が豊富なので、経歴書の添削や面接対策など、業界ならではの的確なアドバイスが可能です。もちろん、入社日や給与などの条件交渉もすべてお任せください。
入社後も定期的にフォローしていきますので、ご安心ください。「今後のキャリアを改めて考えたい」「今の転職市場はどうか」など、ご入社後のキャリア相談も大歓迎です。
CSJのコンサルタントは皆、あなたに寄り添い、ともに真剣に今後のキャリアを考えていきたいと思っています。大手転職エージェントに満足できなかったという方もぜひご相談ください。
| ご入社までのサポート |
|
|---|---|
| ご入社後のサポート |
定期的なフォローのお電話
|
FLOW 転職成功までの流れ
履歴書の提出
まずは履歴書をご提出ください。いただいた履歴書をもとに、あなたの経歴やスキルの理解を進めます。
個別の事情や背景を把握し、あなたが希望するキャリアの実現に向けてサポートしていきます。
電話での紹介
ミーティングの日程調整のため、専任コンサルタントよりお電話させていただきます。
Eメールによるご連絡も可能です。もちろん秘密は厳守いたします。
ミーティング
対面もしくはオンラインで実施いたします。対面の場合は弊社オフィスまでお越しください。
ミーティングでは、あなたのキャリアや希望年収・仕事内容・福利厚生、価値観などを詳しくお話いただきます。マーケット動向もあわせてお伝えいたします。費用は一切かかりませんので、安心してご相談ください。
面接
CSJの強みは「公開される前の求人」や「メディアに掲載されることのない求人」などに素早くアプローチできること。社風や事業内容、経営者などを把握している企業様の中から、非公開求人に素早くアプローチし、面接へ進むことが可能です。
CSJがもつ企業の情報や他の面接者からの情報をもとにしながら、面接で何をアピールすべきか、面接前に一緒に戦略を立ててから臨みましょう。面接後には企業からのフィードバックをきちんとお伝えします。
内定
CSJがあなたに代わり、雇用条件を交渉します。
双方が納得できる内容になるようバックアップ。気になることがあれば、専任のコンサルタントへご相談ください。
フォローアップ
内定後や就職後も継続してフォローしていきます。
定期的に連絡を取り合うことで、あなたの「生涯価値」を最大限引き出せるよう努めていきます。
RESULTS ご紹介実績
経理・財務
| 業界 | ポジション | 年収 |
|---|---|---|
| アメリカ系メドテック企業 | 経理財務部長 | 1,800万円 |
| ヨーロッパ系サービス企業 | FP&Aマネージャー | 1,100万円 |
| アメリカ系メディカルデバイス企業 | 経理スタッフ | 750万円 |
サプライチェーン・物流
| 業界 | ポジション | 年収 |
|---|---|---|
| 外資系ラグジュアリーリテール企業 | サプライチェーン部長 | 2,000万円 |
| 外資系半導体企業 | 購買ディレクター | 1,700万円 |
| 外資系化学薬品企業 | ロジスティックスマネージャー | 1,200万円 |
人事
| 業界 | ポジション | 年収 |
|---|---|---|
| 外資系スポーツ系FMCGメーカー | 人事ディレクター | 2,000万円 |
| ヨーロッパ系製造企業 | 人事・総務マネージャー | 1,300万円 |
| ヨーロッパ系ライフサイエンス企業 | HRジェネラリスト | 900万円 |
SCOUT CSJのコンサルタントに相談する
キャリア相談をご希望の方は、
まずはスカウトの受け取りを。
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スカウトのご登録後、
コンサルタントから追ってご連絡いたします。
コンサルタントから追ってご連絡いたします。
ADVICE
転職成功への
ワンポイントアドバイス
転職を始める際に、整理するべきポイントをご紹介します。
ADVICE.01 長期的・短期的なキャリアの目標を決める。
「キャリア目標を達成できるポジションか」「長期的なキャリア目標に近づけそうなポジションか」など、キャリア目標が転職における軸になります。
ADVICE.02 希望条件を決める。
希望する年収や勤務地、労働条件、業界、職種を定めます。
①必須条件
②フレキシブルな条件
③そこまで重要ではない条件
の3つに整理しておくと、何かしらの条件を満たさない求人を見つけても、スムーズに判断できます。
ADVICE.03 転職時期を決める。
退職までに必要な期間を事前に把握したうえで、いつ転職したいのか考えるようにしましょう。
戦略的な転職活動を進められるようになります。
MEDIA メディア
「英語面接で差をつけるためには？」「書類選考をパスするためのコツは？」「リバースマーケティングって実際どんなの？」
…など、転職者様の「気になる！」にお答えする動画を公開しています。ぜひご活用ください！
2023.10.30
【外資系企業へ転職】キャリアアップして即戦力で採用される方法/人材紹介会社が候補者を紹介する現場を再現
人材紹介会社が候補者を紹介する現場を再現！コアスキルの「一歩外」を意識した転職で、即戦力として採…
2023.10.30
【キャリアアップ】外国人上司への昇進・昇給の交渉方法！
外国人上司への昇進・昇給の方法を人材業界歴16年のベテランリクルーターが伝授！
FAQ よくある質問
転職活動について
転職にはどれくらいの期間を要しますか？
どれくらい前から転職活動を始めるべきでしょうか？
平均して3ヶ月ほどかかります。もちろんこれよりも早く終わる方や、時間を要する方もいらっしゃいます。
転職によって、どれくらいの収入アップが期待できますか？
必ずアップするとお約束できるわけではありませんが、CSJで転職された方のほとんどが収入アップを実現しています。
スタッフレベルであれば5～15％、シニアレベルであれば10～20％の収入アップが期待できますし、それ以上の収入アップに成功した方もいらっしゃいます。
ただ、収入以外の軸も大切。「未経験業務へチャレンジできるか」「会社の理念に共感できるか」など、収入以外の価値とのバランスも考えながら、転職先を選んでいきましょう。
英語面接ではどれくらいの英語力が求められますか？
目指しているポジションにより、求められる英語力は異なります。
ブログで詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
同時に複数の企業に応募することは可能ですか？
はい、同時に複数の企業に応募することをおすすめします。
複数の企業に応募することで、興味のある分野や自分にあった企業を見出すことができます。CSJでは通年50以上のオープンポジションを取り扱っていますので、あなたにぴったりの企業をたくさんご紹介させていただけます。
転職サポートについて
コンサルタントとビデオミーティングを行う目的は何でしょうか？
電話やメールのやり取りだけではだめなのでしょうか？
あなたのスキルやご経験、性格、コミュニケーションスタイルをしっかりと理解し、ベストマッチの求人をご紹介するために実施しています。
どのように企業へ紹介を行っているのですか？
ただ経歴書を送るだけでなく、ビデオミーティングや電話にて企業へ直接紹介しています。
企業が抱える課題をどのように解決できるか、関連する経験やスキルに紐づけてご紹介することで、書類選考を通過できるようにしています。
経歴書をブラッシュアップするためのアドバイスをもらえますか？
あなたを担当するのは、分野に特化した専任コンサルタントです。豊富な専門知識や経験から、経歴書の書き方について細かくアドバイスいたします。
その他
個人情報の取り扱いについて教えてください。
個人情報保護法に基づき個人情報保護方針を定め、厳格な管理を徹底しています。
詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。