■ B2Bサービスに特化した、ヨーロッパ系の上場企業です！
■ 恒久的なニーズのある業界ですので、COVID-19の影響もなく安定しています。
■ 複数の子会社を保有しており、内部昇格やジョブローテーションの機会が豊富にあります。
■ 日本では15年以上の成功した歴史に加え、市場での強い実績がありますので、しっかりとした基盤のある企業で働きたい方にはお勧めです！
■ 本ポジションでは4～5名のチームで勤務頂き、レポート先はL&D Managerとなります。

Responsibilities
- Plan and deliver internal training programs (From technical to management level)
- Understand needs of people development and use this information to develop and execute training sessions
- Collect post training feedback, and make improvements on future programs
- Plan and execute induction training programs
- Work with external training vendors

Qualifications
­- Bachelor’s degree or higher
­- Business level English
- 2+ years learning/development experience
­- Experiences of training projects with new grads orientation a plus!