【フレックスタイム】HR Business Partner @4000名 世界知名度トップレベル!米系 有名消費財企業!

Location: Tokyo
Job Type: Permanent
Reference: 9233839MT

■ 飲食業界で飛びぬけた成功を誇る世界的に有名な企業です!
■ 日本でもその人気は不動であり、今後5年間で毎年100以上の店舗出店を見込んでいます!
■ 毎年、前年の売り上げを大きく上回っており、事業は拡大するばかりです!
■ 全世界の社員が、自社製品を30%のディスカウントで入手可能!
■ フレックスタイム制度を導入していますのでワークライフバランスを重視する方にはおススメのお仕事です! 


業務内容

- 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート
-  各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
-  人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

応募資格

- Business level English
­- 制度運用・労務管理の経験
­- 人事として、他部門との調整・協業を行った経験 経験年数
­- 労務管理知識
­- 円滑なコミュニケーションスキル
­- 状況に対して臨機応変に対応する柔軟性
­- 問題解決能力
­- 基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint)
­- チームマネジメントの経験があれば尚可
- 採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい
- HRBP経験があれば尚可!