◾️ 食品関連の流通を主とする企業で、ホテルやレストランやスーパーなど、日本中の人々の生活を支えています。
◾️ 日本市場は世界全体でもトップレベルとなっています！
◾️ 全世界およそ20カ国以上もの国々でビジネスを展開している業界トップレベルの企業です。
◾️ HRディレクターにレポートしていただきます。能力によって積極的にスキルアップのできるポジションです。 

業務内容

- 中途採用、派遣社員採用
­- 大卒採用 
­- 人員計画及び人件費・派遣費用管理 
­- 配置、異動、昇格、降格、退職の管理 
­- 能力開発計画の策定及び実行のサポート 
­- パフォーマンス及び労務問題への対応 
- タレントマネジメントチームの統括

応募資格

- Bachelor’s degree or higher
­- Business level English
­- 外資系企業での中途採用業務 3 年以上 
- PC スキル: Excel, Word, Powerpoint （歓迎するスキル）
- 人事ジェネラリストもしくは HRBP としての勤務経験 
­- 労務問題対応経験 
­- 人事制度の新規構築・導入経験 
­- 部門のリーダーとの折衝・調整経験 
­- 労働法令に対する基礎的な知識 
­- 人事コンサルティング経験 
­- プロジェクト・プログラムマネジメント経験 
­- 評価制度の運用経験 
­- 人事、組織行動、心理学関連の修士もしくは MBA の資格