【フレックス&在宅勤務】 C&B Senior Specialist @1000名 業界を率いるヨーロッパ系製造企業!

Location: Tokyo
Job Type: Permanent
Reference: 300911MT
Salary 500万円~1000万円程度

■ トップクラスの製造企業の一つで、業界では世界的に有名なリーダーです!
■ 日本でも長い成功の歴史を持つ企業ですので、長期的な就業環境をお求めの方は必見です!
■ HRチームの中でもローテーションや昇格の機会が多く、スキルアップ・キャリアアップの場としても期待できます。
■ C&Bチームの一員としてご活躍頂き、レポート先はC&Bマネージャーとなります。
■ フレックスや在宅勤務など、柔軟な働き方を可能にする制度も充実しています!
■ 人事部では特にキャリアアップや社内ローテーションの機会なども豊富にございます。
■  キャリア形成をご希望のジュニアレベルの方と、強いご経歴をお持ちのシニアレベルの方、いずれの候補者様に対してもオープンな企業です。


Responsibilities
­- Manage payroll and benefits for both local employees and expats
- Supports C&B manager with developing and maintaining competitive C&B packages and schemes
- Ensures payroll and company benefit execution  
­- Collaborate with internal divisions and external vendor companies  
- Coordinates seconded employees and its operations 
­- Supports internal mobility of employees between offices locally and overseas
­- Work closely with the finance team while managing payroll
- Supports HR planning to make company competitive in the market
­- Provide advice to C&B Manager on opportunities for improvement  
­- Lead initiatives to optimize current HR processes  
­- Participates in C&B related surveys and analysis 
­- Controls HR reporting

Qualifications
­- Business level English
­- Bachelor’s degree or higher
­- Basic knowledge of labor law, tax and payroll related accounting
­- Relevant payroll and/or HR operations experience. 
- ERP / HRIS experience highly desired!
- Experience in other areas of HR highly preferred!
- Junior level or senior level candidates welcome! (Position will be adjusted based on experience)