【レポート先は海外!】HR Manager@130名+ 米系製造企業!

Location: Tokyo
Job Type: Permanent
Reference: 300128MT

■ 長い成功の歴史を持つ企業ですので、長期的なキャリア形成の環境として最適です!
■ 結果重視のHRに注力頂き、ビジネスゴールを左右するような遣り甲斐のあるポジションです。
■ HRオペレーションではなく、戦略HRに従事されたい方には絶好のチャンスです。
■ APACのHR Headが直接のレポート先となり、日本のPresidentとも近く連携頂きます。
■ 内部昇格の機会もありますので、キャリアアップをご希望の方にもお勧めです!


Responsibilities
Position will be a true business partner, supporting with driving the success of the business as HR Manager through HR programs and initiatives.

Areas of focus include:
- Performance Management
- Employee Engagement
- Learning & Development
- Talent Management
- Talent Acquisition
- Organizational development
- Stakeholder management

Qualifications
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 8+ years experience in HR at foreign capital companies (外資系企業)
- Proactive
- Strong communicator
- Basic labor law knowledge
- HR experience in manufacturing companies a plus!
- Strong experience with talent management and development a plus!
- HR BP experience a plus!