【伝統的ブランド】Talent Acquisition Manager@1500+名 グローバルな消費財リテール企業!

Location: Tokyo
Job Type: Permanent
Reference: 300327MT
Salary 600万円~950万円程度

■ 伝統的なブランド企業でのオープン案件です!世界的な知名度はもちろん、長く安定した歴史を持っています。
■ 企業カルチャーや勤務スタイルは非常にフレキシブルで、多くの社員が自社製品にプライドを持って就業しています。日々、意欲的に勤務頂ける環境としてお勧めです!
■ 本ポジションでは、シニアHRマネージャーが直属の上司となり、主要部署の採用をリード頂きます。
■ HRチーム自体も大きく、内部昇格の機会もあります。安定性のある国際企業で、お持ちの採用スキルをより戦略的なHRBPタイプの役職へと練り上げていく絶好のチャンスです!

Responsibilities
This will be a strategic talent acquisition position covering planning, strategy, and execution.

- Consulting with business units and line managers to understand needs
- Workforce planning
- Interviewing and interview strategy formulation
- Create and manage relationships with external vendors/agencies to fill key positions
- Utilize advertising for employer branding activities
- Managing the recruitment process and budget
- Create ways to increase talent attraction and candidate pool
- Communicate with management using recruitment data

Qualifications
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- 5+ years of experience in recruitment (agency or in-house)
- Experience hiring for retail or similar industries
- Strong communication skills
- Strong attention to detail
- Collaborative and proactive mindset
- Experience in recruiting for retail positions (agency or in-house) highly preferred