■ 自動車関連業でも、高品質なプレミア製品に特化した企業です！
■ エコフレンドリーな製品の開発や、サスティナブルな取り組みにも注力しており、最先端の企業として業界をリードする存在です。
■ 過去数年に渡り2桁レベルの急成長を遂げています。
■ 成長ペースの早いエキサイティングな環境で働きたい方にはお勧めです！
■ 2020年にも2桁台の成長を遂げており、COVID-19の影響も少なく安定しています。
■ レポート先は日本のPresidentとなり、スタッフのサポート及びマネジメントを担当頂きます。
■ Presidentも非常に成功された方ですので、一緒に働くビジネスパートナーとして最適な経験をお持ちです！

Responsibilities
This role will be tasked with managing change and performance of employees and supporting the company as a strategic partner with it's major growth plans.

- Build a high performance working culture
- Strategic organizational development
- Manage HR Operations
- Act as a change agent throughout the organization
- Manage compliance with company and local regulations
- Manage and lead the HR team
- Plan and optimize systems and ways of working to maximize efficiency
- Act as both a strategic HR leader and business partner as a hands-on/playing manager

Qualifications
- Bachelor's degree or higher
- Business level English
- Relevant business knowledge and experience in a similar role
- Leadership/management experience
- Experience as HR Manager at a smaller sized global company a plus!