【Flex-time available】HR Assistant Manager @ 100名 ヨーロッパ系ラグジュアリーグッズ企業!

Location: Tokyo
Job Type: Permanent
Reference: 9051062MT

■ 企業の成長を見込みこの度新たにHR部門が設立されることとなり、今回の募集に至ります。成長中の注目企業!
■ 洗練されたクラシックなもののみならず常に革新的なデザインを取り入れた当社のブランドはは世界中から支持を受けています。
■ 多くの著名人・人気海外セレブに愛用されており、注目を集めています。
■ このポジションは新規ポジションであり、レポート先はHRマネージャーとなります。
■ Payroll/C&B の経験のある方は必見!HRジェネラリストトしての経験を積める絶好の機会です。
■ フレックスタイム制度導入の他、残業時間が少な目である等、ワークライフバランスがとても充実する貴重なポジションです。
■ 当ポジションはスぺシャリスト(スタッフレベル)またはアシスタントマネージャー(シニアスタッフレベル)ですが、候補者の能力によって決定いたします。 


業務内容

人事業務
- 採用 
­- 人材開発(e ラーニング) 
­- 福利厚生制度の提案及び導入、見直し等
­- 勤怠管理 ※デジタル化予定 
­- 給与・賞与計算 ※外部委託化予定 
­- 社会保険業務 ※外部委託化予定 
­- 人員管理 
­- 人事考課 

総務業務
- 備品、文房具、什器の管理、庶務・営繕(ファシリティ) 
­- 文書(名刺)・印章管理 
­- 福利厚生(冠婚葬祭に伴う慶弔見舞金、電報、生花等の手配、永年勤続表彰、健康診断 等) 
­- 宅急便、メール便、郵便の仕分け 

プロジェクト 
- 店舗スタッフの Web 勤怠導入 
­-オフィススタッフへのフレックスタイム導入
­- 給与、社会保険事務のアウトソーシング化 
­- 退職金制度の見直し 
­- 人事評価制度の見直し 
­- 本社移転プロジェクト 
­- その他、社内の業務フロー等の見直しによる効率化、省力化 

応募資格

- Business level English
­- 3 years or more of payroll experience
­- Relevant HR and GA experience
­- Strong PC skills (Microsoft Office)
­- Bachelor’s degree or equivalent experience
- Fashion industry experience a plus!