HR Operations Manager @500名 半導体&IT関連企業!フレックスタイム制度導入!

Location: Tokyo
Job Type: Permanent
Reference: 9670613MT

■ ITソリューションをはじめ、半導体および電子機器にも力を入れており世界から注目されている企業です!
■ 多くの日本の大手ITハードウェア開発者を含む1000社以上をクライアントに持ち各社から絶大なる信頼を受けています。非常に安定した会社で、長期的に働くことができます!
■ このポジションは日本のHRディレクターにレポートし、更に2名のスタッフのスーパーバイズをしていただきます。
■ 候補者の能力や経験によりマネージャーもしくはスペシャリストとして勤務していただきます。
■ マネージャーレベルを目指す方にはピッタリです。


- Manage HR Operations (Compensation & Benefits, Payroll,
­- Performance management & Appraisal, Policy & Procedure
­- implementation Support, Employee Relations, Talent
­- Development, HRIM and Recruiting) to deliver high-level HR
­- Services to employees, managers and management
­- Analyze and develop reports on headcount, cost and
­- organizational effectiveness
­- Maintain regular KPIs and utilize metrics to drive business process improvements
­- Set HR Ops. team goal, provide coaching and develop staff
­- Drive productivity improvement and cost reduction opportunities
­- Participate and/or lead local and international projects


- Bachelor Degree or higher
­- Relevant HR experience
­- Good experience and extensive knowledge on compensation and benefits
­- Broad knowledge of Japanese labor law
­- Strong team player with the ability to work independently
­- Business level English  
­- Good command of MS Office programs
­- Leadership experience preferred!
- Experience in talent acquisition or talent development is a plus