■ 事業は年々拡大を続けており、売上は着実に増加しています。業界内からは常に注目されている企業です。
■ 日本では約100人、グループ全体ではなんと約9,000人もの従業員を抱えています。安定した企業で勤務したい方にはぴったりです！
■ 環境サービスを提供するために政府契約を締結するなど安定した基盤、ビジネスを構築しています。
■ 当ポジションは、グループ会社の全従業員を担当する大規模なシェアードサービスのアドミ/ペイロールチームの一員となります 

業務内容

人材開発関連:社内研修プログラム(特に、技術研修) や組織開発について以下を自立して遂行する
­- 組織横断的な個別ニーズを把握し、研修を企画、運営、実施
­- 研修実施後フィードバックを収集し、内容の改善に努める
­- 個別研修ニーズに対する外部教育機関のサーチ、アセスメント、協働による研修企画、実施サポート
組織開発関連:組織開発の各種アクションについてマネージャーと協働して遂行する。
­- Talent Review 、Talent Management に関するコーディネーション、スケジュールの立案、実行のサポート

応募資格

- Bachelor’s degree or higher
­- Business level English
­- Relevant HR and organizational development experience
­- Presentation skills
­- Strong communication skills
­- Team player attitude
- Manufacturing company experience a plus!
- Technical L&D experience a plus!