HR Project Manager @ 100名 (グループ全体:9,000名) 環境改善サービス企業!

Location: Tokyo
Job Type: Permanent
Reference: 9161752MT

■ 事業は年々拡大を続けており、売上は着実に増加しています。業界内からは常に注目されている企業です。
■ 日本では約100人、グループ全体ではなんと約9,000人もの従業員を抱えています。安定した企業で勤務したい方にはぴったりです!
■ 環境サービスを提供するために政府契約を締結するなど安定した基盤、ビジネスを構築しています。
■ 当ポジションは、グループ会社の全従業員を担当する大規模なシェアードサービスのアドミ/ペイロールチームの一員となります
■ ペイロール部門の管理者となり、1~2名のスタッフのマネージをしていただきます。レポート先はシェアードサービスHRマネージャーです。


A global project is underway to transfer all group companies to using a new HR system. This is a massive project involving all group companies around the world. Company is looking for someone to lead this transfer project. There will be interactions with other HR team members as well as the global project team, therefore there will be lots of chances to use English. Once project is completed, there may be opportunities to rotate to another function in HR. 
­- Manage and lead the payroll vendor transfer project (great opportunity to gain large scale project leadership experience)
­- Participate in SuccessFactors introduction project and construct the interface
­- Manage payroll processes
­- Develop the new design for the existing databases and maintenance processes
­- Work closely with other members of project team both in Japan and overseas
­- Manage 1-2 staff


- Bachelor’s degree or higher
­- Business level English
­- Strong background in payroll and/or C&B
­- Intermediate PC skills, especially Microsoft Excel/Access (Vlookup, Pivot formulas, VBA)
­- Experience handling payroll for a large number of employees a plus!
­- Basic knowledge of accounting
- Experience managing staff
- Knowledge of social insurance and tax transactions
- HR system implementation experience highly preferred!