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お仕事番号:301918MT-RZX

【急成長中のビジネス】HR Assistant Manager @150+名グローバルな医療機器企業!

年給 700万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■急成長中 急成長中のビジネスで、今年、日本で大幅な拡大が見込まれています。成長戦略に関わる業務もあり、魅力的なプロジェクトに参加できる機会になります! ■キャリアアップの機…
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お仕事番号:301985SM-RZX

【安定したビジネス】HR Assistant Manager @500+ 名アメリカ系スポーツ消費財販売企業!

年給 600万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定した企業 参入が難しいマーケットにおけるグローバルリーダー的な存在の企業になります。強い安定感を持ち、長期的なキャリアを築くことができるポジションになります! ■キャリ…
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お仕事番号:302058YF-FVH

【幅広い業務内容】Accountant @50+名 外資系Consumer Goods 企業

年給 500万円~700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■業界のNo.1ブランド 国内外でもNo.1のシェアを誇るブランドです。現在親会社は大手企業の会社となっており、その傘下に入る事で、親会社の持つリソースやネットワークを活用し、基盤…
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お仕事番号:302100YO-FVH

【近年も成長中の企業】FP&A Specialist@100+名規模、ヨーロッパ系BtoBメーカー企業

年給 900万円~1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■近年も成長中の企業 近年も企業は成長を続けており、増員も積極的に行っています。将来性に対する安心感を持ちつつ、ビジネス拡大を支えるやりがいを感じられる企業です! ■社会貢献…
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お仕事番号:302134SM-RZX

【シニア人事ポジション★】Head of HR@400+名規模 ヨーロッパ系ラグジュアリー小売企業

年給 1100万円~1500万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■洗練された高品質な製品に触れられる環境 ご紹介企業は革新性と高品質を兼ね備えたラグジュアリー企業で、洗練されたデザインと卓越した職人の技術が魅力です。ブランド価値の高い企業で働き…
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お仕事番号:302157RT-FVH

【昇進のチャンス★】Accounting Manager@80+名規模 外資系ヘルスケア企業

年給 800万~1000万程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■ ファイナンスディレクターへのキャリアパス 現ファイナンス責任者が数年かけて後任を育てていく方針のため、こちらのポジションでは、まずアカウンティングマネージャーとして経験を積みな…
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お仕事番号:302183RT-FVH

【安定したビジネス】Site Financial Controller@4000+名規模 ヨーロッパ系製造技術企業

年給 1000万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■世界に名を馳せる有名企業! ご紹介企業は世界的に有名な外資系企業で、日本国内にも複数の事業部を展開しています。安定した経営基盤のもと、将来的には社内の他部門への異動のチャンスも見…
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お仕事番号:302202HH-NKL

【残業時間10時間程度の希少求人!】SCM Manager@100+名米系コンシューマーグッズ企業!

年給 700万円~900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■Supply Chain Manager ポジション SCM Managerのポジションなので、スタッフマネジメントの経験を積むことができます! これまでスタッフの育成をされて…
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お仕事番号:301745RA-NKL

【英語力を磨く機会】Demand Planner@20+名アメリカ系医療機器企業

年給 600万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■キャリアアップのチャンス 若い候補者に対し業界のことを学び、将来的に上のポジションに挑戦することを期待している企業です。安定した企業でキャリアアップのチャンスをお探しの方にお勧め…
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お仕事番号:301839MT-RZX

【急成長中】HR Manager @500+名米系飲料小売販売企業!

年給 1000万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■キャリアアップの機会 将来的に人事部長の後継者と見なされるポジションになります。明確に定義されたキャリアパスがある役職に参加する絶好のチャンスです! ■経験を活かせる機会 …
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