【日系×外資のメリット】Accountant @390+名 外資系BtoC 消費財系企業
お仕事番号:302104YF-FVH
【企業の特徴】
■日系 × 外資の両方のメリット
日系企業から外資系企業への変革のストーリーがあります。そのため、社内の雰囲気は日系企業の安定さがありながらも、外資系企業ならではのカジュアルでフラットな社風があり、両企業の良いところを兼ねそろえた企業です。日系や外資系を超えて、多くの方に挑戦いただけるポジションです!
■スキルアップができる
Accounting業務はもちろんのこと、本社へのレポーティングや、希望に応じて他部門(財務、原価計算、予算管理)の業務も可能です!今後のスキルアップやキャリアアップにも活かすことができるため、幅広く経験を積んでいきたい方におすすめのポジションです。
■ワークライフバランス
年間休日は128日で大型連休なども休みがとりやすく、勤務時間(09:00 – 17:35)と残業時間(月15時間)のバランスも比較的良いため、私生活と仕事のオンオフがつけやすい環境で働くことができます。
Responsibilities
主な業務内容
– 単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等のサポート
– SAP及び親会社法目目的の会計システムのメンテナンス業務サポート
– 計算書類、事業報告、決算公告の作成サポート
– USSOX及び日本基準の会計監査への対応サポート
入社後メインでお任せしたい業務
– 事業に関する財務情報の月次、年次の管理(仕訳の起票、事業部門の財務データの増減分析等)
当ポジションにおけるキャリアパス
– 主計部門業務を中心に経験を通じて主計業務の専門性のスキルアップ
– 希望に応じて他部門(財務、原価計算、予算管理)の業務を積むことも可能。
Qualifications
– 会社単体経理業務経験:5年以上
– 日本語・英語でのコミュニケーション能力(会話能力含む)
– 日商簿記2級程度の知識
– 会計システム(SAP等)を使用した経理業務経験
– 簿記2級以上(必須項目)
お仕事番号 | 302104YF-FVH |
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給与 |
年給 600万円~700万円程度 ※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。 |
福利厚生 | 通勤手当、退職金制度(確定拠出型年金)、財形貯蓄、各種社会保険完備、GLTD(長期休業所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売、日本の労働基準法に準ずる |