【業務改善/チームビルディングのスキルアップ】Accounting Manager@30+名規模、アメリカ系BtoB技術メーカー
お仕事番号:302087YO-FVH
【企業の特徴】
■安定企業での長期就業
目立った競合他社はマーケット内におらず、かつ当社は幅広い業界に対応できる技術が確立されているため、非常に安定したビジネスを運営しています。賞与支給も安定した環境の中で、長期的な就業が可能です。
■上場企業ならではの健全な経営
上場企業として無借金体制の健全な経営を実現しています。資金繰り等の業務に手を取られる不安もございません。
■マネージャーとしてのスキルアップ
経理財務は6名体制となり、うち部下3名をマネジメント頂きます。レポート先は国内のHead of Financeです。
■前向きな変化に向かう企業
近年は採用活動や業務改善にも注力しており、過去から続く組織にメスを入れようとしています。前向きな変化を感じながらご就業頂けます。
Responsibilities
– Initiates and enters journal entries and maintains GL to be compliant with the global policy.
– Ensures month end closing and closing packages completed and closing reports distributed on due.
– Prepares statutory financial statements and provides external tax accountants with data for tax returns.
– Reviews Travel and Entertainment reports and ensures global, regional and country travel policies in place.
– Reviews supporting documents of supplier invoices and ensure purchase to payment process to be compliant with all corresponding global policies such as procurement for purchase requisitions and purchase orders, accounts payable for 3 ways matching and delegation of authorization for dual signatures
Qualifications
– Interests in USGAAP accounting and JGAAP accounting
– Experiences in annual tax returns
– 5+ years of experience in accounting at a manufacturing company or industrial trading company (US listed company is a plus)
– Experience of major ERP systems such as SAP, Oracle and JD Edwards.
-Experience of Microsoft excel, office, power point etc.
– Business level English (reading, writing, and speaking)
お仕事番号 | 302087YO-FVH |
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給与 |
年給 1300万円~1500万円程度 ※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。 |
福利厚生 | 各種保険、退職金制度、昇給制度(年1回、9月)日本の労働基準法に準ずる |