【企業の特徴】

■ ファイナンスディレクターへのキャリアパス
現ファイナンス責任者が数年かけて後任を育てていく方針のため、こちらのポジションでは、まずアカウンティングマネージャーとして経験を積みながらFP&A業務にも関わっていきます。将来的には、部門の中核を担うポジションへのステップアップも視野に入れることができます！

■ ウェルネスを大切にする企業文化
ご紹介企業はヘルスケアにに関連する製品を手がけており、社員にもその価値観を大切にしています。福利厚生も充実しており、オフィス内には refresh space も完備。仕事の合間にリフレッシュしやすい、働きやすい環境が整っています。

■ 英語を活かせるグローバルな環境
海外出身の経営トップのもと、経理・財務チームは海外とのやり取りも多く発生します。英語を使ってのコミュニケーションも多く、グローバルな環境でスキルを磨きたい方にはぴったりです。

■ 主力製品の新展開が進行中！
主力製品に関連した新たな展開が予定されており、既存のお客様へのアプローチ強化や新たなビジネスチャンスの創出が期待されています。将来を見据えた取り組みにも力を入れており、積極的に今後の成長に向けた動きが進んでいます。

■ チーム体制
本ポジションでは3名のチームメンバーをマネジメントします。業務ではクラウド型ERPを使用しており、レポート先は日本のファイナンス部門責任者になります。

Responsibilities

– アカウンティングのプロフェッショナル／プレイングマネージャーとして、チームをリード
経理マネージャーとして日常業務および月次決算の取りまとめを担当し、実務とマネジメントの両面からチームをけん引します。
– 経理オペレーションの品質管理
AR（売掛金）、AP（買掛金）、GL／固定資産の各担当者および派遣スタッフをマネジメントし、正確性とスピードをもって、日次・月次の経理業務が適切に実施されるよう監督・指導します。
– 会計処理の実務とレビュー
– 仕訳入力およびサポート資料の作成、レビュー
– 固定資産台帳の管理・確認
– 月次決算の数値をレビューし、異常値がある場合は原因を特定・修正を指示
– 他部門との連携・原価管理
ロジスティクス部門などと連携し、商品仕入れ原価の計算が正しく行われるよう管理。原価計算の理解をもとに、月末の在庫評価および原価の処理も担います。
– 会計プロセス改善と内部統制の運用
現行の会計システムや業務プロセスにおける課題を自ら見つけ、積極的に改善提案・対応を実行。経理部門に求められる内部統制の理解と運用にも取り組みます。
– コントローラーの業務サポート
必要に応じてコントローラーの補佐として、追加的な業務にも柔軟に対応します。

Qualifications

‑ 3年以上のアカウンティングマネージャーとしての実務経験
‑ 8 年以上の財務経理経験または監査経験
‑ 外資系企業での実務経験または英語を使用したビジネスの経験