【企業の特徴】

■豊富なキャリアアップの機会
将来的に配属部署が変更となる可能性があり、それに伴い担当する業務も変化することがあります。さまざまな業務や役割を経験することで、スキルの幅を広げ、キャリアの成長につなげることができる環境です。
また、募集しているポジションに対し自己応募できる社内制度も用意しております。

■大手企業で安定性の高い就業
米国上場の親会社をもち、業界内でもマーケットリーダーとして活躍している企業のため、将来的な安定性も高いビジネスの下で就業頂けます。

■働きやすい労働環境
私服での勤務、また週2日程度の在宅やフレックス勤務時間制を活用した働き方が可能です。

Responsibilities

– 効果的かつ効率的なコントロール体制の構築およびファイナンス組織の価値向上に向け、各種ファイナンス関連プロジェクトを企画・リード
– ファイナンス業務のモニタリングを通じて、レポートや内部統制に関わる課題を積極的に特定し、改善に向けたギャップ解消を推進
– 財務経理、買掛金・リベート会計、与信・債権管理、FP&A 各マネージャーとの連携を通じて、日本法人の月次・四半期・年次決算の正確かつタイムリーな完了をサポート
– ファイナンス部門長より引き継ぐ業務の遂行（以下に限定されず）
　　- 決裁規程に基づく承認申請のレビューおよび承認
　　- 重要仕訳のレビューおよび承認
　　- 財務経理部が実施する決算のセカンドレビュー
　　- 資金繰り計画のセカンドレビューおよび銀行取引の承認
　　- 在庫や取引先に対する未回収債権（売掛金・買掛金など）のエイジング状況の把握および資産保全に向けた対応策の実施
　　- 経営幹部および地域本社向け定期レポートの企画・作成
　　- ファイナンス部門全体会議やトレーニングの企画・運営
– 必要に応じて、ファイナンス部門内の各マネージャー職務の代行・サポート
– 地域本社ファイナンス部門と緊密に連携し、専門的な課題への対応や四半期報告の取りまとめを実施
– 日本法人におけるファイナンス関連の全社方針・ポリシー、プロセスおよびシステム導入の推進、および本社・地域本社へのフィードバックの提供

Qualifications

– 事業会社における7～10年程度のファイナンス業務経験（優良な監査法人での経験があれば尚可）
– 広範なファイナンス領域に関する実務経験および理解（マネジメント視点での管理ポイントの把握を含む）
– USGAAPおよびJGAAPに関する知識
– 分析的かつ論理的な思考力、複雑な課題に対する柔軟な問題解決能力
– 言語スキル：ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
– 3～5年の管理職の経験があれば尚可
– 大学卒以上（MBAや会計分野の学位をお持ちの方は尚可）