【企業の特徴】

■ファミリーカンパニーでの就業
親会社は非上場のファミリーカンパニーですので、短期的な利益を四半期で求める等の風潮は無く、利益を必要な設備投資等にまわすなど、長期的かつ柔軟な動きを見せる企業です。

■環境にも配慮したビジネス
他社と比較した強みとして、製品の一部リサイクルを世界規模で行っています。サステナビリティのある企業で、時代に併せた長期的な就業が見込めます。

■幅広い責任範囲
本ポジションは経理財務スタッフだけでなく、人事総務やITも含めて監督頂くポジションです。広い裁量権を持ちながら、社長と共に日本オフィスを運営していくやりがいを感じられます。

■安心感のある引継ぎ対応
本ポジションは現職者の定年による交代の募集となりますので、長期就業をされた方から、比較的猶予のある引継ぎを受けられます。

■残業の少ない環境
基本的にはオフィス出社が主となりますが、全社的に残業は少なく、経理財務チームも年次の繁忙期以外は18:00前後で退社をすることがほとんどですので、ワークライフバランスをお求めの方にもおすすめです。

Responsibilities

– 月次決算における担当者業務の確認・承認、および本社へのレポート
– 四半期決算、年次決算業務
– 会計監査への対応
– Monthly Management Review 資料の作成
– Key Financial Indicators Monitoring
– 意思決定サポート
– 年次予算策定
– 資金管理
– 税理士と連携した税務関連の業務対応
– 人事総務チームと連携の上、人事・総務業務の対応
– 株主総会・取締役会の日程・議決事項の決定、議事録の作成
– 内部統制・コンプライアンスに関わる業務対応
– その他IT業務のサポートや各部門における本社とのコミュニケーションサポート等、アドホックな対応

Qualifications

– 外資系企業の日本法人における財務会計・管理会計における実務経験
– 製造業界における業務経験
– ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング）
– SAPシステムの使用経験