【企業の特徴】

■シェア拡大に前向きな企業
同社が属する医療分野は国内市場でも次第にニーズが拡大しており、独自の技術を持った製品を駆使してシェア拡大・売り上げ増加を試みています。前向きなマインドを持つ企業にて、成長への貢献・やりがいを感じられます。

■幅広い責任範囲
主には経理財務を担当頂きますが、管理部長的な役割（法務やSCMの対応等）も業務範囲となるため、管理部門でのより幅広い責任範囲を好まれる方におすすめです。

■安心感のある引継ぎ期間
現職者は2026年春頃まで同社に在籍予定ですので、入社後には一定の引継ぎ期間を設けてスムーズなスタートを切ることができそうです。

■定年65歳企業
国内ではまだ珍しい定年65歳制を設けている企業ですので、年収／雇用形態を変えずにより長期的な就業が可能です。

Responsibilities

– 予算策定業務、予実差異分析および月次のマネジメントレポート作成（当社は12月決算）
– 決算業務（国内、本社、外部の会計士や税理士連携まで）
– 経理業務（月次、Q毎、年次）
– SCM業務連携（在庫管理、棚卸、受発注などの承認含む）
– キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務

Qualifications

– 少人数組織での財務および経理経験8年以上
– ビジネスレベルの英語力
– 決算対応、および予算作成を完結できる知識と経験
– アメリカSOX法に対する理解と知識（会計士＆税理士との連携は必須）
– 在庫管理や物流に関する基礎知識

<Plus to Have>
– ピープルマネジメントの経験
– 数字を使い、ビジネスの強みや弱みを抽出できる能力や経験