■ 複数のブランドを展開している、グローバルアパレルブランド企業です。老若男女問わず愛される幅広いラインナップの製品を保有していおり、ビジネスは非常に安定しています。また一部国内で生産している物もありますので、外資系企業でありながら、日本オフィスも大きな影響力を持っています。
■ FP&Aチームにはシニアマネジャーを含め、5名のメンバーがいます。本ポジションのレポート先はシニアマネジャーです。上司となる方は日本人ですが、FP&Aチームは国際色豊かで英語を使う場面も多いです。インターナショナルな環境で働きたい方、英語スキルを伸ばしたい・活かしたい方は必見です！
■ リラックスした、カジュアルな雰囲気の企業です。豊富な休暇制度や、優待制度等福利厚生もしっかり整備されていますので長期的な就業を望まれる方にもオススメです。
■ ファイナンスチームにはCSJからの紹介でご入社されている方々もいらっしゃいます。一緒に働くメンバーの様子やチームの雰囲気など、事前にお伝えする事ができるので安心してご入社頂けます♪

Responsibilities

– ブランドの原価管理、在庫管理、ファイナンス戦略担当
– 各チャンネルのマージン分析による収益性向上支援
– 卸売の売上面のファイナンス分析とサポート
– 過去から現在のKPIモニターと分析
– コントローラーとの協業による損益、資金繰り、ワーキングキャピタル管理
– 自社工場を含む各事業部門の中期計画、予算、予測の監督・管理
– 経理チームとの連携による月次決算サポート
– レポートや分析の実施
– その他アドホック業務

Qualifications

– FP&A業務経験5年以上
– 在庫管理、原価管理に関する業務経験
– 国際会計基準適用の外資系企業での経験
– 国内の会計基準や税法に関する理解と、適切な経理管理・手続きの構築能力
– 上級レベルの英語力と母国語レベルの日本語力　（チーム内では英語がメイン、全社的には日本語がメインとなります）
– 高度なITスキル (ERP、Microsoft  Office: Excel、Word、PowerPoint) Oracle Hyperionの知識があれば尚可
– 真面目で責任感があり、几帳面であり、締め切りを厳守できること
– 協調性があり、強いリーダーシップを持ち、工程管理能力、分析力、学習能力、コミュニケーション能力を備えていること
– ハンズオンで多くの仕事を積極的に行い、結果に重点を置くこと。異なる管理レベルとの対話やコミュニケーションができること

〈歓迎要件〉
– 会計・ファイナンス関連の資格
– ピープルマネジメント経験
– 小売・アパレル業界でのFP&A経験