【企業の特徴】

■リーダー的企業での安定就業
国内外を問わず業界のグローバルリーダーとして長い歴史を持っており、長期的な就業先として適しています。

■家庭と仕事の両立
在籍中の他マネージャー社員の中には、働きながら子供の面倒を見ている方も多くおります。フルフレックス制度を活用しながら、家庭と仕事の両立が可能です。

■日本の意思決定力の強さ
外資系企業としては珍しく、日本の意思決定力が強い企業です。外資系と日系企業、それぞれの良さを持った企業で働けます。

■将来の豊富なキャリアパス
国内でのステップアップだけでなく、将来は海外支社での勤務など多様なキャリアを提供することにも前向きな企業です。より多くの選択肢を持ちたい方にもおすすめです。

Responsibilities

– Coordinate all the division FP&A requirement, through cooperation with Business Unit finance, Operations finance and corporate FP&A
– Support Japan Head of Finance and function leaders in business decision making, with providing data analysis in ad-hoc basis requirement.
– Improve and implement efficient and effective FP&A capability with developing talent and a strong team.

Qualifications

– Strong communication skills in English and Japanese
– 5+ years of experience as FP&A leader (or playing manager) in multinational environment.
– Skill set to handle multiple tasks as hands-on style
– Highly motivated to create value to business as a trusted business partner.