【企業の特徴】

■　専門サービスを展開する成長企業！
本社機能と現場スタッフが連携しながら、国内で専門性の高いサービスを提供する企業です。海外に強い基盤を持つグループの一員として、グローバルな知見やノウハウを活かした事業展開を進めています。 社会性の高い分野で価値を発揮したい方にぴったりの環境です！

■　ITツールを活用し業務を高度化！
データ分析ツールの活用を積極的に推進しており、FP&A領域や業務プロセスの改善に取り組める環境が整っています。ITを活用した業務効率化や収益性向上に興味のある方には、大きな成長機会があります。

■　チーム体制とレポーティングライン
本ポジションはFP&A マネージャーの直属となり、2～3名のFP&Aスタッフおよび10名以上の経理スタッフで構成されるチームの一員として、幅広い業務を推進していただきます。主体的に動き、周囲と協働しながら成果を出したい方に最適な環境です。

■　柔軟な在宅勤務制度でワークライフバランスを実現！
在宅勤務制度が充実しており、時期に応じて週数日のリモートワークが可能です。子育て中の方や、プライベートの時間を大切にしたい方にも働きやすい環境が整っています。

Responsibilities

– Act as a Business Partner and work closely with the Operations team by providing clear, data‑driven insights.
– Join Operations meetings and discuss hospital management issues using quantitative analysis.
– Develop a revenue management framework, define key operational metrics, create forecasts with the Operations team, track progress, and analyze performance gaps.
– Prepare reports and analysis to support revenue reporting and provide additional insights for management and other stakeholders.
– Create dashboards for operational metrics in collaboration with the regional IT team.
– Contribute as a member of the Finance team by supporting each other, growing together, and helping achieve the unit’s goals.
– Take part in special projects or company training when needed.

Qualifications

– Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field, with 5+ years of mid‑level finance experience.
– At least 3 years of FP&A experience and strong business process understanding.
– Advanced Excel skills.
– Interest and knowledge in finance automation tools.
– Strong communication, listening, and sound judgment; able to influence without authority.
– FMCG experience in Finance Business Partnering and FP&A is preferred.