【企業の特徴】

■グローバルで確かな存在感、日本でも急成長中！
世界中に展開するコンシューマー向け製品ブランドとして、複数の地域で幅広い商品を展開し、豊富な技術特許を有しています。日本市場でも近年急速に注目を集めており、多くのユーザーから高い評価を得ています。今まさに成長を続ける企業で、ご自身のキャリアに確かな価値を加えることができます！

■グローバルチームとの連携
こちらのポジションでは海外の人事責任者にレポートし、グローバル人事チームとも密接に連携します。国を跨いだプロジェクトに関与し、各国のシニアリーダーと協働する中で、国際感覚を養いながらHRの専門性を高めていくことができます！

■裁量と自立性をもって働ける！
日本オフィスの人事責任者として、組織開発・カルチャー醸成・採用戦略など幅広い領域をリードします。経営層と密に連携しながら、自らのアイデアを活かした人事施策を柔軟に企画・実行できる自由度の高いポジションです。

■英語を活かせるグローバルな職場環境
海外の関係者とのコミュニケーションが日常的に発生し、英語を使った実務経験を積みながら、グローバルな環境でのキャリアアップを目指すことが可能です。多様な文化やバックグラウンドを持つチームと協働しながら、国際的な視野をさらに広げられる環境です。

Responsibilities

The company is committed to improving lives worldwide through innovative products and passionate employees. They are looking for a HR Manager in Japan to support our growing team and help build a positive, engaging workplace. Responsibilities for this role include:
– Handle the full-HR-cycle for Japan employees, from hiring to onboarding and payroll
– Partner with managers to attract and retain top talent
– Implement training and development initiatives
– Promote company culture and employee engagement
– Manage daily HR operations and support regional HR projects

Qualifications

– Around 10 ~ 12 years HR Generalist experience (Recruiting, Japanese Labour Laws and HR Practices, Payroll, C&B)
– Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment
– Experience working in a multi-cultural and dynamic work environment
– Native Japanese, Business Level English