【企業の特徴】

■成長中のグローバル企業
業界トップクラスの製造企業でのポジションになります。自動車業界の大手企業にも製品を提供しており、新しい技術を活かした製品が特徴です。今まさに急成長している会社なので、成長の波に乗ることができます！

■社会貢献度の高い企業
同社は持続可能な社会の実現をミッションに掲げています。事業活動のすべてがこのミッションに沿っているため、社会貢献に携わりながらやりがいを感じていただける環境です。

■変化と成長を実感できる環境
若くエネルギッシュな企業文化のもと、意思決定や変化がスピーディーに行われます。大企業とは違う活気ある環境で、企業と共に自身の成長を実感しながら働けます！

■経験豊富なリーダーと働ける
経営陣は国際的な経験や多様な業界バックグラウンドを持ち、豊富な経験を活かして会社の成長をリードしています。優秀なリーダーたちのもとで安心して挑戦できる環境です！

■多様性にあふれる社風
さまざまな業界やバックグラウンドをもつ社員が集まっており、柔軟でオープンな企業文化が根付いています。固定的な文化に縛られずに、多様性のある環境で働きたい方にぴったりの職場です！

■キャリアを広げるチャンス
本ポジションは人事・総務チームの一員として、日本の経験豊富な人事責任者のもとでご活躍いただきます。サポート体制が整った経験豊富なチームのもとで、キャリア/スキルアップのチャンスが用意されています！

Responsibilities

– Collaborate with leaders to shape HR strategies that align with business goals
– Design and improve systems for talent development, workforce planning, and leadership growth
– Identify talent gaps and create clear action plans to build a stronger, future-ready team
– Use HR data and insights to support smart, informed decision-making
– Drive initiatives that boost employee engagement, strengthen company culture, and support change
– Ensure compliance with labor laws and internal HR standards

Qualifications

– Bachelor’s degree or higher
– Business level English
– 5+ years of relevant HR experience (HR BP experience preferred)
– Strong communication skills
– Good PC skills
– Strong labor law knowledge
– Flexible and open minded
– Customer-oriented mindset