【企業の特徴】

■社会貢献度の高い企業
人々の生活の質を向上させるヘルスケア製品を提供しているグローバル企業です！社会にポジティブな影響を与える仕事に携わりたい方にとって魅力的な企業です。

■安定×成長企業
グローバルで長い歴史と安定した事業基盤を持ちながら、現在も着実な成長を続けています。将来性のある企業で長期就業を希望の方はぜひご検討ください。

■経験豊富な上司の下で働ける！
日本トップクラスのグローバル企業で豊富な経験を持つHR GA Directorのもと業務を担当いただきます。チームメンバーは約5名。

■多角的な事業展開
主力のヘルスケア事業に加え、日本では子会社を通じてリテール事業も展開しており、事業リスクを分散した安定性の高い経営基盤を築いています！

■CSJからの紹介実績あり！
当社（CSJ）経由でバックオフィスポジションに複数名の入社実績があり、いずれの方からも入社後にポジティブなフィードバックをいただいています。より詳しい情報提供を含め、自信をもってご紹介できる企業です！

■働きやすい勤務制度
フレックスタイムと在宅勤務の利用が可能です。ワークライフバランスを大事にしたい方にもやさしい環境です。

Responsibilities

Position Summary

Our client is seeking an HR Operations / Core Delivery Specialist to independently manage routine HR operations while providing specialized support across multiple COE functions. This role will enable HR Business Partners to focus more strategically on business partnership while ensuring operational excellence in HR service delivery.

Key Responsibilities
– Compensation & Benefits: Manage all C&B Operations
– Talent Acquisition: Manage recruitment together with HR BPs
– Talent Development: Help lead talent development programs together with HR BPs
– HR Operations: Manage all daily HR Operations
– Process Improvement: Consistently help to level up processes

Qualifications

– Bachelor’s degree or relevant experience
– 5+ years of HR experience with exposure to multiple HR functions
– Strong understanding of HR operations and service delivery models
– Experience with HR systems and digital tools
– Excellent attention to detail and process orientation
– Business level English
– Strong communication skills
– Ability to work independently and manage multiple priorities

<Welcome skills and experiences>
– Experience in a multinational company environment
– Background in medical devices or healthcare industry
– Knowledge of Japanese labor laws and HR practices