【企業の特徴】

■安定・業界のマーケットリーダー企業
日本市場で30年以上の実績を持つ欧州系の BtoB 製造企業です。長年にわたり安定した経営を続けており、安定企業での長期就業を希望される方におすすめです！

■日本初のHRポジションとしてキャリアアップ
本ポジションは、日本拠点における初の専任HRポジションになります！組織づくりの初期フェーズから幅広い人事業務までを担当できるため、HRとしての専門性を高めていただけます！

■英語力を活かせる
日本拠点のカントリーマネージャー（外国籍）へのレポートラインとなるため、日常的に英語を使用する機会があります。実務を通じて英語力をさらに伸ばしたい方にもおすすめです！

■ワークライフバランス
欧州系企業ならではのワークライフバランスを重視する企業文化が魅力です。フレックスタイム制度や週1回の在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方が可能です！

Responsibilities

This role will be a standalone HR Generalist covering end to end HR responsibilities including:

– Handle End to End recruitment needs for the company
– Handle payroll and invoicing needs
– General HR Operations
– General Affairs
– Training & Development
– Employee relations
– Other HR duties as requested by the company

Qualifications

– 5+ years of relevant HR Experience
– Business level English and Native Japanese
– Bachelor’s Degree or higher
– Able to handle all HR functions as a standalone HR staff
– Strong communication skills
– Knowledge of Japanese labor law