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お仕事番号:302009MT-RZX

【海外へのレポート】 Senior HR Specialist @700+ 名グローバルな製造企業!

年給 600万円~900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定した企業 半導体業界におけるトップレベルのサプライヤーの一つであり、高品質な製品と技術で世界的に認知されている企業です。未来への貢献と技術発展を支える企業で働く絶好のチャンス…
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お仕事番号:302079MT-RZX

【チェンジマネジメント】Regional HR Manager @200+ ヨーロッパ系ケミカル製造企業!

年給 1100万円~1600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■リジョナルを担当するポジション APAC地域全体を対象としたリージョナルレベルの業務をカバーするポジションになります。キャリアアップに絶好のチャンスです! ■戦略プロジェク…
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お仕事番号:301713MT-RZX

【急成長中】C&B Manager @100+名 グローバル製薬企業!

年給 800万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■戦略的なプロジェクトに関わる機会 グローバル・モデルに沿った新しいC&Bスキームの変更を数多く実施することに関わるポジションになります。グローバルなコミュニケーションを図…
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お仕事番号:301936MT-RZX

【最先端の技術!】HR Specialist @ 1,000+名グローバルな製造企業!

年給 500万円~700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■革新的な職場環境 最先端の技術とイノベーションで有名な企業になります。日常的に使用する多くの製品に欠かせない技術を生み出している企業で働くチャンスです! ■キャリアアップの…
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お仕事番号:302016MT-RZX

【安定×成功】HR Business Partner Manager @400+名 ヨーロッパ系自動車部品製造企業!

年給 1000万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■強いチームワーク 小規模で非常に重要なビジネスユニットを担当するポジションになります。小規模から中規模の企業の人事部門の責任者として経験を得る素晴らしいチャンスになります。また、…
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お仕事番号:302089SM-RZX

【安定した大手企業】HR Manager @50+名ヨーロッパ系高級消費財販売企業!

年給 900万円~1050万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■キャリアアップの機会 大手グループ内の企業で、日本国内には多数の従業員とメゾンが存在します。社内でのキャリアアップの機会が豊富にあり、前任者も社内昇進した経歴があります。 …
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お仕事番号:301717MT-RZX

【静岡県での機会!】Senior HR Business Partner @1,000+名、グローバル製造企業!

年給 800万円~1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■革新的な職場環境 最先端の技術と革新性を持ち、日常的に使用する製品の多くに欠かせない技術を製造している会社で働くチャンスです! ■キャリアアップのチャンス 従業員の成長と…
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お仕事番号:301947MT-RZX

【安定したビジネス】HR Business Partner @100+ 名アメリカ系産業技術企業!

年給 1000万円~1500万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■リジョナルポジション 日本とAPAC地域のもう1つの国を担当するポジションになります。リジョナル経験を積み、キャリアをレベルアップする絶好のチャンスです! ■新しい経験 …
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お仕事番号:302017SM-RZX

【安定×成長の企業】HR Generalist/BP @100+名グローバルなFMCG企業!

年給 600万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■マーケットリーダー的存在の企業 業界のマーケットリーダー的な存在の企業であり、世界中のクライアントからも推奨・使用されています。確かな品質の製品を持つ、安定した企業で働く絶好のチ…
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お仕事番号:302090SM-RZX

【フレキシブルな働き方】C&B Assistant Manager@50+名ヨーロッパ系高級消費財販売企業!

年給 400万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■キャリアアップの機会 大手グループ内の企業で、日本国内には多数の従業員とメゾンが存在します。社内でのキャリアアップの機会が豊富にあり、前任者も社内昇進した経歴があります。 …
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