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【成長の要となるポジション!】Demand & Supply Planner@170+名規模 アメリカ系 ファッショングッズ企業!

お仕事番号:302702RT-NKL

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【企業の特徴】

■ 高品質で信頼性の高い製品を提供する企業!
長期的に使用できる耐久性と環境配慮を両立したアイテムを展開し、多様な外部環境でも安心して使い続けられる製品を提供しています。日常から専門的なシーンまで幅広く活用できる品質を追求し、利用者が長く信頼して使えるものづくりを大切にしています。品質やサステナビリティを重視する方にとって魅力的な環境です。

■ フレックスタイムと週3日の在宅勤務制度あり
落ち着いた雰囲気の職場で、週3日の在宅勤務を含む柔軟な働き方が可能です。集中したい日は自宅で、コミュニケーションを深めたい日はオフィスで、といったように自分のペースやライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。業務の進め方にも裁量があり、効率的かつ心地よい働き方を実現できます。自律的に働きたい方やワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。

Responsibilities

本ポジションは、日本のサプライチェーン全体を最適化する中心的役割を担います。需要予測と供給計画を統合し、在庫の最適化とS&OPの推進を通じて組織のパフォーマンス向上を牽引します。戦略と現場をつなぎ、グローバルとローカルの橋渡しとして持続的成長を支える体制構築に貢献する役割です。

需要・供給計画:
– 需要予測と販売・供給・在庫計画を統合し、精度の高いプランを作成。
– 各部門と連携して売上・需要を分析し、予測を更新。
– SCM・物流と協業し、在庫配置や補充を最適化。
– BIツールや予測モデルを活用し、継続的に改善。

在庫最適化:
– 滞留在庫を特定し、関係部署と消化施策を実行。
– 季節商品の在庫と販売時期を適正化。
– 倉庫キャパに合わせた供給・在庫計画を調整。

ビジネスプランニング連携:
– 事業計画とSCMを連動させ、販売・利益目標を支える供給戦略を策定。
– 年間・中長期計画で供給面のインサイトとリスク評価を提供。
– 各部門と協働し、KPI管理とシナリオプランニングを実施。

パフォーマンス管理:
– 在庫KPIをモニタリングし、課題を分析。
– 定期レビューで改善策を提案。
– 成長と効率の両立に向けた改善案を提供。

クロスファンクション/グローバル連携:
– グローバル/リージョナルの最適化プロジェクトを日本で推進。
– 関連部署と連携し、システム・データ活用・業務効率化を促進。
– E2E視点を組織に浸透させ、横断的な協働を強化。

Qualifications

– 関連する計画業務や運営管理での実務経験(3年以上) ※販売計画・供給計画・在庫管理などの領域を含む。
– 部門横断の調整やプロジェクト推進の経験
– 計画立案・在庫管理・業務運営に関する基礎知識
– 多国籍・多拠点の組織での業務経験(本社との連携経験があれば尚可)
– 業務システムや計画ツールの利用経験がある方は歓迎
– データ分析の基礎スキル(表計算ソフトや分析ツールの使用経験)
– 日本語(ネイティブ)および英語(ビジネスレベル)でのコミュニケーション力

お仕事番号 302702RT-NKL
給与 年給 400万円~700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。

福利厚生

日本の労働法に準拠。交通費支給、確定拠出年金制度、賞与支給、その他。

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