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検索結果 - 報酬/福利厚生

4 件の求人
    • Tokyo
    • 550万円~650万円程度+上限10%業績賞与(能力や経験により多少前後する場合があります)
    • 掲載 11日 前

    ■ 事業は年々拡大を続けており、売上は着実に増加しています。業界内からは常に注目されている企業です。 ■ 日本では約100人、グループ全体ではなんと約9,000人もの従業員を抱えています。安定した企業で勤務したい方にはぴったりです! ■ 環境サービスを提供するために政府契約を締結するなど安定した基盤、ビジネスを構築しています。 ■ 当ポジションは、グループ会社の全従業員を担当する大規模なシェアードサービスのアドミ/ペイロールチームの一員となります ■ ペイロール部門の管理者となり、1名の派遣スタッフのマネージをしていただきます。レポート先はシェアードサービスHRマネージャーです。 業務内容 A global project is underway to transfer all group companies to using a new HR system. This is a massive project involving all group companies aroun...

    • Tokyo
    • 550万円~780万円程度+上限20%業績賞与(能力や経験により多少前後する場合があります)
    • 掲載 11日 前

    ■ 事業は年々拡大を続けており、売上は着実に増加しています。業界内からは常に注目されている企業です。 ■ 日本では約100人、グループ全体ではなんと約9,000人もの従業員を抱えています。安定した企業で勤務したい方にはぴったりです! ■ 環境サービスを提供するために政府契約を締結するなど安定した基盤、ビジネスを構築しています。 ■ 当ポジションは、グループ会社の全従業員を担当する大規模なシェアードサービスのアドミ/ペイロールチームの一員となります ■ ペイロール部門の管理者となり、1~2名のスタッフのマネージをしていただきます。レポート先はシェアードサービスHRマネージャーです。 業務内容 A global project is underway to transfer all group companies to using a new HR system. This is a massive project involving all group companies aroun...

    • Tokyo
    • 400万円~500万円程度+業績賞与+残業代(能力や経験により多少前後する場合があります)
    • 掲載 約2ヶ月 前

    ■ 保有するブランドは全て世界的に有名で、老若男女から絶大な人気があります! ■ 日本にオフィスを置いてから過去5年成長し続けており、今後3年で更に店舗数を増やしていく予定です! ■ 従業員割引をはじめとした福利厚生に富んでおり、トレーニングプログラム、アワードプログラム、奨学プログラム等、スタッフのモチベーションを大事にする社風があります。 ■ このポジションは3名で構成するC&Bチームの一員として従事していただきます。レポート先はシニアマネージャーです。 ■ スタイリッシュなオフィスは都内有数のお洒落なエリア、更に交通も便利という好条件な立地に所在します! 業務内容 Responsible for maintaining HR system accordingly, tracking the labor cost and KPI’s related to HR activities, providing the various reports to internal stake...

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