【マンダリン必須】Regional HR Business Partner@ 100+名 ヨーロッパ系テクノロジー企業!

Location: 東京都
Job Type: Permanent
Reference: 300331MT
Salary 800万円~1050万円程度

■ グローバルマーケットを率いるリーダー企業で、日本は同社の中で最も勢いのある市場の一つとなります!
■ 本ポジションではAPAC HRまでレポート頂き、 日本に加え、アジア圏でもう一か国のHRをマネジメント頂きます。
■ 様々な地域の同僚と密接に連携、リージョン及びグローバルプロジェクトにも参画頂く戦略的かつハンズオンな役職です!
■ マンダリン、日本語、英語のスキルが必須となりますので、お持ちの語学力を存分に活かしながらリージョンレベルの役職へステップアップされたい方は必見です!

Responsibilities
This position will cover a wide range of duties including:

- HR Business Partnering 
- Partner with managers to offer support and advice on how to help the business reach its goals through HR initiatives
- Talent development – Implement and carry out development programs
­- Talent Management  
­- Employee engagement
­- HR Operations
­- Employee relations
­- C&B planning and execution (payroll for Japan only, using vendor)

Qualifications
- Bachelor's degree or higher
- Business level English 
- Business level or higher Mandarin Chinese
- High business level or higher Japanese
- 8+ years relevant HR experience in wide areas
- Strong communication skills
- Proactive mindset
- Ability to work quickly and attention to detail
- Mandarin, Japanese, and English language skills highly desired