【企業の特徴】

■　グローバルな安定基盤と高い定着率を誇る企業！
世界的な大手業界ブランドとの強固なパートナーシップを有し、日本市場においても極めて堅実な業績を維持しています。勤続10年以上のメンバーも多く、互いを支え合う温かい風土と長期的に活躍できる盤石の環境が整っています。グローバル企業の安定感のもと、腰を落ち着けて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■　日本法人のファイナンスを牽引する統括ポジション！
経理財務全般の統括に加え、ビジネスパートナーとして経営陣に参画していただきます。社内外のステークホルダーに強い影響力を持ち、経営戦略と事業成長をダイレクトに牽引できるやりがいに満ちています。単なる数字の取りまとめにとどまらず、経営参謀として事業の意思決定に深く携わりたい方に強くおすすめのポジションです。

■　レポートラインとチーム構成
APAC財務本部および日本法人代表（在籍20年以上のベテラン）と密に連携するポジションです。配下には勤続5年以上の熟練した経理スタッフ（売掛・買掛担当各1名）が揃っており、チームビルディングや日常業務のサポートもスムーズに行っていただけます。国際的な環境で英語力を活かしつつ、信頼関係の出来上がったチームを率いたい方にぴったりです。

■　アットホームなオフィス環境で発揮するリアルなリーダーシップ
都心中心部・主要ターミナル駅から抜群のアクセスを誇るオフィスです。チームへの手厚いサポートや役員会との迅速な意思決定を促進するため対面での協働を重視しており、風通しの良いアットホームな空間でご自身のリーダーシップを発揮していただけます。対面での対話を大切にし、経営陣やチームと一体となって組織改革を進めたい方に理想的な職場です。

Responsibilities

– Prepare monthly financial reports (P&L, Balance Sheet, and management analytics).
– Manage the general ledger, bank reconciliations, and inter-company transactions.
– Review journal entries, accruals, and fixed assets.
– Support tax returns, statutory filings, and budget/forecasting cycles.
– Ensure full compliance with accounting policies, US GAAP, and SOX controls.
– Coordinate with external/internal auditors, banks, and tax advisors.
– Train and mentor junior finance staff to build team capability.
– Drive process improvements and system enhancements to boost efficiency, accuracy, and compliance.

Qualifications

– Strong interpersonal skills to build trust and credibility across all levels of the business.
– Clear, confident verbal and written communicator who can translate complex financial data for non-finance teams.
– Collaborative and proactive mindset focused on team problem-solving and knowledge sharing.
– Strong commercial awareness and solid negotiation skills when managing external vendors and partners.
– Proven background in large multinational corporations, with complex financial structures and cross-border operations.
– Willingness to travel (domestic/international) and flexibility to work across global time zones.
– Practical knowledge of SOX compliance, internal controls, and risk mitigation.
– Track record of driving continuous improvements in operational efficiency and financial outcomes.
– Minimum 5 years of team leadership experience.
– Strong organizational skills to manage multiple priorities and projects simultaneously.

Welcome Skills and Experience:
– Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Commerce (CPA, ACCA, or CMA preferred).
– 5+ years of progressive experience in accounting, closing, budgeting, forecasting, and statutory reporting.
– Hands-on GL management, reconciliations, and audit/tax/banking partner management.
– Deep understanding of US GAAP, SOX compliance, and foreign currency transactions.
– Advanced Excel skills
– Proven track record in process improvements and finance transformation.
– Strategic thinker with strong analytical, problem-solving, and fast-paced execution skills.