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お仕事番号:301745RA-NKL

【英語力を磨く機会】Demand Planner@20+名アメリカ系医療機器企業

年給 600万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■キャリアアップのチャンス 若い候補者に対し業界のことを学び、将来的に上のポジションに挑戦することを期待している企業です。安定した企業でキャリアアップのチャンスをお探しの方にお勧め…
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お仕事番号:301917KI-NKL

【安定企業★】Demand/Supply Planning Specialist@350+名米系化学品関連企業!

年給 600万円~900万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■長期的な安定 当社は、生きるために必要不可欠なものを作るさまざまな業界の顧客と強固な関係を築いています!そのため、非常に安定したビジネス基盤を持っており、長期的な安定を見込むこと…
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お仕事番号:301957YF-FVH

【経理財務チームの新しいリーダー】Accounting Manager @100+名グローバルな消費財企業!

年給 800万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■挑戦しやすいJob Role 「経理財務の経験を活かして外資系企業に挑戦したいけど、まずはステップを踏みたい…」「マネージャーになりたいけど、経験がない…」こちらの企業は外資系企…
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お仕事番号:301989SM-RZX

【安定したビジネス】HR Business Partner @20+名グローバルなファイナンシャルテクノロジー企業!

年給 600万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■英語力が活かせる レポート先は海外のSenior HR BPとなりますので、日常的に英語を使用して頂きます。国際的な環境で働きたい方、英語スキルを存分に活かしたい方は必見です。 …
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お仕事番号:302025YF-FVH

【Specialistになれるチャンス】Accountant @ 900 +名規模ヨーロッパ系 BtoC企業

年給 600万円~800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定企業でのお仕事 日本進出の歴史が長く、業界の中でも大きな存在感を示す企業です。企業を含め、製品も多くの顧客に愛され、長期クライアントも多いため、安定企業にてやりがいをもって働…
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お仕事番号:CSJKK302057KI-NKL

【安定企業でキャリアアップ!】Logistics Staff@40+名ヨーロッパ系産業貿易企業!

年給 500万円~600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定したビジネスモデル 産業機器検査、環境モニタリング等に使用される計測器の販売、修理、校正を行い、幅広い業界・業種をカバーしています!安定した収入を複数業界から得られるため、安…
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お仕事番号:302085RA-NKL

【APACヘッド的ポジション★】Standalone SCM Manager@110+名ヨーロッパ系リテールカンパニー!

年給 850万円~950万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■意思決定権あり! 日本はAPACのヘッドとして機能しており、自主的に意思決定を行える体制を整えています! 判断力と権限があるポジションにチャレンジしたい候補者様におすすめです!…
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お仕事番号:300268FP-RZX

【需要拡大!】HR Manager@50+名 グローバルB2Bサービス企業!

年給 900万円~1200万円程度
■長年の歴史を持つグローバルB2Bサービスを提供する企業で、長期的に就業していただける環境です! ■サービスに対する大きな需要があり、さまざまな業界で多様なビジネスを展開しています。 ■こちらのポ…
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お仕事番号:301752YO-FVH

【定着率◎、静岡ポジション】Head of Finance@100+名規模、ヨーロッパ系工業製品メーカー

年給 900万円~1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定企業での長期就業 ヨーロッパの親会社は上場しており、かつ日本法人も設立から約50年と長い歴史・安定した運営基盤を持ちます。撤退のリスクも少ない中で、長期的に就業頂けます。 …
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お仕事番号:301839MT-RZX

【急成長中】HR Manager @500+名米系飲料小売販売企業!

年給 1000万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■キャリアアップの機会 将来的に人事部長の後継者と見なされるポジションになります。明確に定義されたキャリアパスがある役職に参加する絶好のチャンスです! ■経験を活かせる機会 …
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