雇用市場の流動化や少子高齢化の影響により、企業は即戦力となる人材を中途採用によって確保する機会が…
リテインサーチの定義と背景
採用の手法には大きく分けて、採用が成立した時点で報酬が発生する…
外資系企業への転職は、若い世代だけのものではありません。豊富な経験を持つ50代にも、十分にチャン…
日本では「外資系=すぐクビになる」という噂が根強くあります。しかし、実際には日本の労働基準法が外…
近年、多くの企業が「経理人材不足」に直面しています。人口減少と高齢化によって労働市場全体が縮小す…
日本の採用市場の現状と課題
日本の採用市場は世界的に見ても独特です。少子高齢化による労働人…
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外資系バック…
外資系企業への転職やキャリアチェンジを行う際、英語面接での自己紹介は合否を大きく左右します。面接…
はじめに ‐ 日本語履歴書との違いを理解する
日本語の履歴書は氏名や生年月日、学歴など決ま…
バックオフィス採用は企業の成長を支える重要なテーマです。経理・財務や人事・労務、法務、総務、情報…