人材エージェントが提供する「価値」は、会社ごとに異なります。
今回は、外資系中小企業の経理・財務、人事、SCM・物流に特化したキャリアスカウトジャパンならではの強みについてご紹介します。

私たちが提供する最大の価値 ― “Value Proposition”
キャリアスカウトジャパンを利用する最大のメリットは、企業と候補者の“価値”を最適にマッチングさせる力にあります。

企業が求めるスキルや人物像と、候補者が提供できる経験や特性。この両者の“価値”が大きく重なるほど、転職成功の可能性は高まります。そして、それを実現するのがリクルーターの役割です。

しかし、リクルーターなしでこの“価値の重なり”を見つけるのは簡単ではありません。
企業は職務経歴書だけでは候補者の背景を深く把握しづらく、
候補者も求人票だけでは企業のチーム状況や課題まで知ることはできません。

そこで、キャリアスカウトジャパンでは、以下の3つの強みを通じて、企業・候補者双方に対して“価値”を提供しています。

1. 社長・部門長とのダイレクトなやり取り

私たちは企業の採用責任者である社長や部門長と直接コミュニケーションを取っています。
そのため、採用の背景や求める人物像を正確に把握でき、ミスマッチを最小限に抑えることが可能です。
また、候補者を直接経営層に紹介することもでき、選考のスピードと精度が高まります。

2. メールよりも“対話”を重視

メールだけでなく、電話やオンライン面談を通じて候補者との対話を大切にしています。
実際に会話することで、書類や文章では伝わりづらい人柄や価値観を理解し、より納得感のあるマッチングが可能になります。

3. 社内の密な情報連携

キャリアスカウトジャパンでは、コンサルタント同士が常に情報を共有し、連携しています。
これにより、よりスピーディーに最適な企業や候補者をご紹介でき、社内全体で“価値の提供”を支えています。

私たちは、企業と候補者の“本当のニーズ”を丁寧にすくい上げ、最良の出会いを生み出すことを目指しています。
ぜひ、キャリアスカウトジャパンの「価値」を体感してみてください。

下記よりご登録いただきますとご希望の求人をメールにて受け取ることが可能です！

■キャリアスカウトジャパンについて 

キャリアスカウトジャパン株式会社（CSJ）は、経理・財務、サプライチェーン・物流、人事の専門性に特化し、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉他）に所在する幅広い業種の外資系優良中小企業へのハイレベルの人材紹介を行っています。

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