転職活動を行う中で、企業を絞って応募するか、複数の企業にまとめて応募するか迷ったことはないでしょうか。

この記事では企業を絞って応募するメリットと、複数の会社に応募するメリットについてご紹介いたします。

企業を絞って応募するメリット

時間を有効活用

ひとつひとつの企業への面接準備、業界研究などにより多くの時間をかける事が可能です。
また、活動終了時、複数の企業へ辞退の連絡をする手間が省けます。

熱意が伝わりやすい

志望度・興味をある程度持っている状態で応募するので、面接準備もしやすく、熱意も相手に伝わりやすくなるでしょう。

精神的負荷が軽い

現職と並行しながらでも、無理なく転職活動を進められるため、忙しく転職活動に時間が取れない方におすすめです。
また、複数オファーが出た場合や、オファーの出るタイミングが合わない時に悩むことも少ないため、精神的な負担が少なくなるでしょう。

複数の企業に応募するメリット

新たな企業との出会い

幅広く様々な企業に応募してみることで、自分では思ってもみなかった新たな企業と出会える可能性があります。転職活動では色々な業界について話を聞けるチャンスでもありますので、転職を機に知識を深めるのも良いかもしれません。

安心感が生まれる

複数の企業に応募することで、もし先に進んでいた企業が不通過になってしまった場合でも、ゼロからのスタートではなくなるので心理的にも安心して転職活動を進められます。また、回数をこなすことで面接に慣れることができるので、本命の企業の前にいくつか面接を受けてみるのも良いでしょう。さらに、複数オファーがもらえた場合、内容を見比べることができるため、自分にとってベストな企業を選択することができます。

効率的

複数の企業に応募することで、短期間で転職活動を終えられる可能性が高くなります。短期的に集中して転職活動を行いたい方は複数の企業に応募することをおすすめします。

是非、ご自身のスタイルに合わせた転職活動の進め方を選んでみてください！