比較しているうちに逃してしまう？選考中の候補者に「待っていてもらう」ための工夫とは
採用活動で優秀な人材に出会えた時、すぐに決定できずに他の候補者と比較検討をしているうちに、その人…
理想の人材が見つからない…外資系中小企業が陥りがちな採用課題と解決策
採用活動が思うように進まず、気づけば数ヶ月が経っていた——そんなご経験はありませんか？
実…
2025.06.02
【内定辞退を防ぐには？】採用担当者がやりがちなミスと内定承諾率を高める方法
優秀な人材を採用したい――そう考える企業は多いですが、現実には「最終面接まで進んだ候補者に内定を…
なぜBig4出身でも落ちる？外資系事業会社の面接で意識すべきこと
Big4（大手監査法人）でのキャリアは専門性が高く、市場価値も非常に高いとされています。しかし、…
日本人が忘れがちなアピール術！英語面接で好印象を残すフレーズ
英語での面接において、どれだけスキルや経験が優れていても、「この会社で働きたい」という熱意が伝わ…
【人事の基礎を広く身に付けたい方へ ― HRジェネラリストの仕事とキャリアパス】
人事職とひとくちに言っても、その中にはさまざまな職種・役割があります。
今回の記事では、企業の…
【HRビジネスパートナーの役割とは？経営に寄り添う人事のプロを目指す方へ】
人事職とひとくちに言っても、その中にはさまざまな職種・役割があります。
今回の記事では、企業の…
2025.04.21
「人と企業を“価値”でつなぐ」キャリアスカウトジャパンの強みとは？
人材エージェントが提供する「価値」は、会社ごとに異なります。
今回は、外資系中小企業の経理・財…
【英語面接対策】外資系転職で必ず聞かれる質問5選と回答例｜これだけは押さえたい基本対策!
「英語面接ではどんな質問をされるのだろう？」と思う方が多いのではないでしょうか。
この記事では…
【英語面接対策・管理職向け】スタッフ管理の質問にスマートに答えるコツ
管理職の面接では、「スタッフ管理で最も難しいと感じることは？」といった少し回答に困る質問をされる…