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お仕事番号:302006MT-RZX

【安定したビジネス】HR Business Partner @50+ 名グローバルな産業テクノロジー企業!

年給 900万円~1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■家族経営の企業 優れた製品の開発、質の高いサービスの提供、人材の育成を最優先にしている家族経営の企業になります。安定した環境で、従業員を大切にする企業で働く絶好のチャンスです! …
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お仕事番号:301880MT-RZX

【高いビジネスへの貢献度】HR Business Partner @ 1,000+名アメリカ系半導体企業!

年給 1000万円~1700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■多様な環境 多様性を強く推進している企業になり、バランスの取れた仕事環境を整えています! ■長期的なキャリア形成 多くの社員が卒業後に入社し、退職年齢までキャリアを積み重…
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お仕事番号:302007MT-RZX

【充実した福利厚生】Plant HR Manager @700+名グローバルな製造企業!

年給 1100万円~1600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定した企業 半導体業界におけるトップレベルのサプライヤーの一つであり、高品質な製品と技術で世界的に認知されている企業です。未来への貢献と技術発展を支える企業で働く絶好のチャンス…
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お仕事番号:301890SM-RZX

【整ったワークライフバランス】HR Manager @80+名アメリカ系高級小売企業!

年給 700万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■英語を活かせる機会 グローバルTAチームの海外の関係者と定期的かつ頻繁に連携し、HRディレクターと英語/日本語を使用してコミュニケーションを取るポジションになります! ■経…
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お仕事番号:302016MT-RZX

【安定×成功】HR Business Partner Manager @400+名 ヨーロッパ系自動車部品製造企業!

年給 1000万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■強いチームワーク 小規模で非常に重要なビジネスユニットを担当するポジションになります。小規模から中規模の企業の人事部門の責任者として経験を得る素晴らしいチャンスになります。また、…
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お仕事番号:301903SM-RZX

【スキルアップの機会】HR BP @ 2000+名ヨーロッパ系消費財小売企業

年給 900万円~1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■安定したポジション 市場でリーダー的存在の企業になります!安定性の高い会社をお探しの方にお勧めです! ■キャリアアップの機会 大規模な企業であるため、さまざまな部門でHR…
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お仕事番号:302017SM-RZX

【安定×成長の企業】HR Generalist/BP @100+名グローバルなFMCG企業!

年給 600万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■マーケットリーダー的存在の企業 業界のマーケットリーダー的な存在の企業であり、世界中のクライアントからも推奨・使用されています。確かな品質の製品を持つ、安定した企業で働く絶好のチ…
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お仕事番号:301918MT-RZX

【急成長中のビジネス】HR Assistant Manager @150+名グローバルな医療機器企業!

年給 700万円~1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■急成長中 急成長中のビジネスで、今年、日本で大幅な拡大が見込まれています。成長戦略に関わる業務もあり、魅力的なプロジェクトに参加できる機会になります! ■キャリアアップの機…
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お仕事番号:302040MT-RZX

【キャリアアップチャンス】HR Generalist / Manager @50+ 名グローバルな医療製品メーカー!

年給 750万円~1150万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■HRジェネラリストからのスキルアップ可能! これからステップアップを目指すHRジェネラリストの方や、ご自身の専門性を活かして更なる成長や改革に取り組みたいHRマネージャーの方にお…
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お仕事番号:301839MT-RZX

【急成長中】HR Manager @500+名米系飲料小売販売企業!

年給 1000万円~1300万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
【企業の特徴】 ■キャリアアップの機会 将来的に人事部長の後継者と見なされるポジションになります。明確に定義されたキャリアパスがある役職に参加する絶好のチャンスです! ■経験を活かせる機会 …
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