■日本でのビジネスは安定しており、人事としてのキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。
■人事チームに新設されたポジションで、海外とコミュニケーションを取りながら人事オペレーション業務を行っていただきます。入社するのに非常にエキサイティングなタイミングでもあり、英語のスキルアップもしていただけます。
■直接のレポート先は日本HR Managerとなり、バックオフィスを支えていただきます。
■サステナビリティーを重視したサービスを提供しており、ポジティブなビジネスモデルを持つ企業の一員として働いていただけるチャンスです。
■フレキシブルな勤務体系と在宅勤務が可能ですので、ワークライフバランスを重要視する方におすすめです!

Responsibilities

This position will cover wide duties as HR Generalist such as:

– Recruitment and training
– Collaborate with Manager to improve systems under supervision
– Participate actively in regional projects with the HQ overseas
– Implement key HR initiatives under supervision.
– Act as the main contact point for employees with HR assistance
– Facilitate on-off boarding processes
– Collaborate with vendors for payroll calculation
– Investigate and resolve daily employee relations issues directly or through guidance.
– Ensure compliance with legal requirements and mitigate associated risks.

Qualifications

– Bachelor’s degree or higher
– Business level of English
– 3+ years of relevant HR experience as a Generalist
– Excellent communication skills