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お仕事番号：302754KI-NKL

【安定企業・大規模なチーム】Customer Service @35+名規模、欧州系電気・電子部品メーカー

年給 400万円～680万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■安定企業での長期就業 日常生活で使用される電気・電子関連製品を幅広く手掛けているグローバル企業です。多様な業界に製品を提供していおり、安定的なビジネスを構築する企業で、安心感をも…
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お仕事番号：302817RT-FVH

【勤務地は神奈川県！】Accounting Manager@30+名規模 米系コンシューマーグッズ企業！

年給 700万円～1000万円程度+20%ボーナス
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■　ライフスタイルを彩る事業を展開する企業！ 生活に彩りを与えるプロダクトを海外から輸入・販売している企業です。扱う商品やサービスに情熱を持ち、ビジョンに共感しながら働ける環境が整…
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お仕事番号：302755KI-NKL

【日本で長年の実績・海外との連携】Logistics Manager @200＋名規模、ヨーロッパ系、産業用専門商社

年給 700万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■日本市場に注力するグローバル企業 日本で100年以上の実績を持つグローバル企業です。日本市場を中心に事業を展開しているため、外資系企業でありながら、安定感と充実したサポート体制・…
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お仕事番号：302822YO-FVH

【予算管理・分析業務の中核を担う】FP&A Staff@2,000＋名規模、アメリカ系、自動車部品メーカー

年給 500万円～700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】   ■安定したビジネスモデル 自動車部品の中でも、とりわけ参入障壁の高い製品群を供給できる世界でも数少ないメーカーです。自動車業界の発展から、EV化が進んだ際にも車自体がなくなら…
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お仕事番号：302765FB-NKL

【新規ポジション！】Buyer (Purchasing) Staff @3000+名規模、欧州系・自動車関連メーカー

年給 500万円～700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■増員募集×事業拡大中 欠員補充ではなく、事業拡大に伴う増員での募集になります。今後さらなる活躍の場が期待できるポジションです！ ■明確なキャリアパス グローバルに事業を展…
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お仕事番号：302829MT-RZX

【安定×成長！】Head of HR @100名以上規模、外資系製造メーカー（神奈川）

年給 1,000万～1,400万円 ※経験・スキルに応じて応相談
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【企業の特徴】 ■業界トップシェア×安定基盤 日本市場においてトップクラスのシェアを誇る外資系製造メーカー。国内に自社工場を持ち、昨年度は販売目標を上回り目標以上のボーナスが支給された実績あり。前…
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お仕事番号：302789DC-RZX

【フレックスタイム】HR BP ＠ 200+名規模、米系・製造企業

年給 400万円～800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■安定した事業基盤 幅広い業界で使用される製品を手がけているグローバル企業です。特定の業界の景気変動に左右されにくい、バランスの取れた事業ポートフォリオが特徴。安定×グローバル企業…
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お仕事番号：302792KI-NKL

【1日7時間勤務・残業少なめ】Procurement Staff @30+名規模、米系・産業用商社

年給 500万円～800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■需要の高いビジネス 製造業、電気・設備、建築など、幅広い業界で需要のある製品を扱っているグローバル企業です。社会や産業を支える安定したビジネスのもと、将来を見据えて長く働ける環境…
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お仕事番号：302795KI-NKL

【幅広い市場シェア】Procurement Staff @70+名規模、欧州系・製造企業

年給 400万円～600万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■安定・幅広い顧客基盤 自動車、食品、交通インフラ、製薬など、さまざまな業界で使用される製品を手掛けるグローバルメーカーです。幅広い顧客基盤を持つ安定したビジネスのもとで長期就業が…
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お仕事番号：302798MT-RZX

【急成長フェーズに参画！】HR Business Partner Manager @200名以上規模、ヨーロッパ系製造企業（神奈川）

年給 900万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
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【企業の特徴】 ■成長中の事業部門を担当 担当する事業部門は現在成長フェーズにあり、今後数年で大幅な人員拡大を予定しています。事業の成長に合わせた組織づくりにHRBPとして深く関われるタイミングで…
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