■日本のみならず、グローバルにビジネスの歴史は長く、安定した企業であり、長期的に就業したい方におすすめの企業です。
■このポジションは会社の成長を支える新規ポジションです。仲間入りするのに非常に良いタイミングです！
■直接のレポート先は日本のHead of HRとなり、スタッフレベルの社員のみに関わらず、マネジメント層との関りも多いポジションです！
■リージョナル人事チームと電話や会議に参加する機会があり、英語を使用できる環境がございます！
■このポジションは将来的に幅広い業務を担当できるキャリアパスもございます。

Responsibilities

This position will cover wide duties, especially supporting with recruitment and payroll, as well as other HR operations.

– Cover payroll processing and operations
– Lead recruitment activity for factory and sales office positions
– HR data management, HRIS management
– HR operations support
– Other HR duties as required

Qualifications

– Bachelor’s degree or higher
– Business level English
– 4+ years relevant HR experience including experience in payroll and HR Operations
– Experience in payroll is necessary and recruitment experience is also highly preferred
– Strong communication skills
– Experience using HR systems
– Good PC skills
– Understanding of Japan labor law and regulations

〈Welcome〉
– Experience in high tech industries or manufacturing/b2b companies a plus!