■トップクラスのマーケットシェア
世界的な上場企業で、業界のトップクラスのマーケットシェアを誇る企業です！非常に安定した企業ですので、長期的に就業していただけます。

■アジア地域の本社が日本法人
リージョナルHQが日本にあるため、多くの意思決定権、リソース、影響力が国内にある企業です！

■リージョナルな経験が積める
リージョナルな業務を担当していただき、海外とのコミュニケーションや交流を多く持つことで、自分の市場価値を高められるチャンスです！

■やりがいのあるポジション
シニアステークホルダーと関わる機会が多く、ビジネスサイドと緊密に連携できるポジションです！

■通勤にも便利
勤務先は茨城県となりますが、多くの社員が東京から通勤しています。東京発の電車は混雑しておらず、フレックスタイムや週数日の在宅勤務制度も利用できるため、茨城県在住でない方にも非常におすすめの企業です！

■レポート先
直接のレポート先はRegional HR BP Division Headとなり、日本とその他アジア地域の人事チームと連携しながら勤務していただきます。

Responsibilities

– Provide business partnering and consulting for various senior managers and stakeholders within assigned client division
– Deliver change management initiaitives
– Provide HR expertise and strategy advice to stakeholders
– Lead talent management, organizational development, and workforce planning initiatives
– Execute performance management, employee relations, and succession planning initiatives
– Provide coaching to senior management
– Other duties as required

Qualifications

– Business level English
– 8+ years relevant HR Generalist and/or BP experience
– Strong communication skills
– Ability to consult, coach, and manage stakeholders
– Strong interpersonal skills
– Strong problem solving skills
– Good labor law knowledge
– Strong PC skills