■同社製品は、世界でも日本でもトップレベルのマーケットシェアを誇っています！ビジネスは非常に安定しており収益性が高く、長期的に就業していただける環境です。
■昨今の日本の半導体産業の再建は、様々な世界的な政治的出来事と相まって、多くのグローバル企業が日本に投資を行っています。日本へ多くの投資やリソースを提供している企業の一員として働く良いタイミングです！
■ビジネスは急成長しており、今後数年間で大幅な人員増が予定されています。
■国内外の様々な事業部門やマネージャーと密接に連携し、戦略的なHR BPの役割を担っていただきます。グローバルなコミュニケーションが多く、日常的に英語を使用する機会がございます。
■直接のレポート先はHead of HRとなり、HRBPのチームメンバーやCOE/Operations担当者と業務を行っていただきます。
■経験豊富な人事部長のもと、たくさんのことを学ぶことができ、スキルアップすることが可能です！

Responsibilities

– Provide consulting to management and support business with HR initiatives -Act as the local HR expert for assigned business units
– Develop solutions and policies based on needs of business
– Lead organization development initiatives
– Manage performance management and talent management
– Talent development
– Succession planning
– Employee relations management
– HR data and trends management
– Other HR duties as required

Qualifications

– Bachelor’s degree or higher
– Business level English
– 5+ years relevant HR experience (HR BP experience preferred)
– Strong communication and stakeholder management skills
– Understanding of Japan labor law and regulations